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老板为了控制你,鼓励你超额消费,老板阴暗的管理手段,不得不知

 职场智谋 2020-11-01

【出处】《商君书》 垦令第二

【原文】禄厚而税多,食口众者,败农者也。则以其食口之数,赋而重使之,则辟淫游惰之民无所于食。无所于食则必农,农则草必垦矣

【译文】士大夫贵族的俸禄丰厚而收取的租税又多,食客数量众多,这是有损农业生产的。那就要根据他们豢养的食客的人数,收取赋税并从重役使他们,那么这些游手妤闲的人就没有地方混饭吃。这些游手好闲的人没处混饭吃,就一定会去务农;他们都去务农,那么荒地就一定能得到开垦了。

【解析】

饱暖思淫欲

人只要吃饱没事干就会搞出各种花样,也就是我们经常说的,吃饱撑着没事干。没事干那肯定要搞点花样,否则会无聊的要命,就像这次疫情期间大家都不能出门,有的人竟然无聊到把扫把都立起来!

马斯洛需求层次理论

生理需求是基层的需求,只有解决生理需求,才会出现更高的层次。刚改革开放的时候物质短缺,人们在为一日三餐奔波,如果今天没有挣到公分,意味没有争到粮食,大家为了争取更多的粮食,都拼命争工分,谁家的公分多就能多分粮食,所以大家都不敢偷懒,家里的劳动力的全部出去争公分。

现在生活条件好了,不再为粮食发愁,就开始追求更高层次的需求,开始讲究吃好住好穿好,物质要求越来越高,比方说食材要新鲜,衣服要漂亮,追求名牌产品,使用各种奢饰品,或者养宠物,日常生活越来越丰富,比方说吃喝嫖赌抽。

职场也是一样,站在老板的角度思考,是不想让员工太有钱,原因有二:

1、员工有钱就开始不安分了,不安分就不会好好工作,员工不安分工作,公司就不能正常运作,公司不能正常运作业绩就会下滑,公司就少赚钱,所以说公司为了赚更多的钱,就只能剥削员工,让员工在生理需求中苦苦挣扎,员工为了改善生活就会努力工作,这就达到资本家的目的。

2、资本家想多赚钱,为了赚更多的钱,上游压榨经销商,下游剥削员工,把本应属于员工的钱剥削下来装进自己口袋,这样才能更有钱。

上有政策下有对策

现在薪资待遇都比较透明,各个城市都有相应的薪资标准,而且有劳动法的保护,资本家也不敢明目张胆的剥削员工,既然不能剥削员工,又不想员工有余钱,因为有余钱就不能安心工作,所以不能让员工有余钱。

鼓励超前消费

既然不能剥削员工的薪资,那就只能刺激员工的欲望,反正就是不能让员工有余钱,老板就会鼓励员工贷款买车买房,购买各种奢饰品,或者从孩子入手,鼓励送孩子进贵族学校,或者参加各种培训班,把员工变成月光族或者刷信用卡提前消费。

卖了你,你还帮数钱

老板不想让员工有余钱,但又不能明说,所以就以为员工好的名义榨干员工的钱,员工还得感恩老板。

比方说鼓励员工贷款买车买房,买车买房就是提高生活质量,人生在世几十年就是要懂得享受。或者建议员工送孩子参加各种培训班,孩子是父母最大的投资,不能让孩子输在起跑线上。

我只有让你没余钱,你才会老老实实的工作,现实职场中,很多中年人不敢轻易辞职就是因为没有余钱,养家糊口生活压力大,就不敢乱来,公司就稳定了。

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