分享

被领导当众夸赞,聪明员工会回应这三句客套话,被领导认为情商高

 职场实战经验 2020-11-01

职场案例:

其实老板之所以这样夸赞,也是引导其他员工能够向这位研究生学习,但是研究生并没有表现的很谦虚,而是直接指责其他几位同事总是在公司里不务正业,当众抱怨同事,认为同事在团队的拖后腿儿,其实这是职场中的大忌讳。

本来领导还想夸赞女研究生几句,可是当听到年轻的回应之后,也是非常愤怒。

在进入职场工作以后,有很多员工其实并不想加班,也并不愿意熬夜完成所谓的额外任务,可是当领导把你喊到公司,希望你能够完成这些任务的时候,领导会千篇一律的向你说一些客套话,并且告诉你工作的重要性,所以员工不得不留在公司里执行任务,而领导也会在这段时间里关注员工的付出和努力,当员工确实能够立下汗马功劳之后,其实也会被领导夸赞。

尤其是在公共场所,领导会告诉员工在公司里是不可替代的,那么在听到领导的这些话以后应该如何回应呢?那些聪明员工一般都会通过以下这三句客套话来回应,显得情商比较高。

第一、感谢领导对于你的工作安排

很多年轻人在职场中工作的时候,认为自己有功劳,绝对不能跟领导或者团队分享,其实这都是非常自私自利的表现,因为即便是你再辛苦,领导都会觉得团队里每个员工都付出了自己的时间和精力,大家应该把功劳归咎于团队和公司的付出,如果你总是很自私显得居功自傲,领导便会觉得在下次安排任务的时候,你就无法在核心团队里担当重要位置,所以大家可以通过感谢领导对于你的安排和支持,进而让领导听着很舒服。

第二、恭维领导的客套话,让领导觉得他的用人非常准确,当大家在公司里被领导频繁夸奖,其实就应该感谢领导对于你的重视,因为如果没有领导的慧眼识人,那么你作为员工是很难在同事之间脱颖而出的,如果你能够学会夸赞领导并且赞同领导的决策,最后在执行完任务之后,领导反而会给予你很多奖金,而且在整个团队中看似所有人都付出了努力,但是领导能够首先第一眼就能够察觉到你的贡献是最大的。

第三、我以后会多多努力的为公司尽量去创造更多效益

大家渴望被领导赞美,而在被领导称赞之后,年轻人也不要太过高傲,因为领导可能说的都是一些假惺惺的客套话,而作为员工应该表示自己的决心,进而通过更加坚决的方式拥护老板,并且在老板面前有更高的地位,大家在职场中希望得到领导认可,可是在被领导认可的时候,也不要太过骄傲,更加谦虚地表现自己,才能让你在职场中被领导列入升职加薪的名额之中。

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!

    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章