【原】被领导提拔为中层之后，为什么我反而不开心，过得不如从前？

我乐意回答题主的问题。你被提拔后，本来是件开心的事，为什么过得不如从前了呢？

一是之前你对中层岗位的了解和理解不全面，仅看到了其外表风光的一面：权力（利）大了，指挥的人员多了，交际的人脉广泛了，调动的资源扩大了。

二是你不知道被提拔者的素质应与获得的岗位要求相匹配的一面。经历一段时间后，面临重重矛盾、种种问题要应对、要处理，不开心随之而来，甚至遭遇不测。《周易》中有一段话：“德薄而位尊，知小而谋大，力少而任重，鲜不及矣。”其意思是说：“德行微薄而居位尊贵，智慧微小而企图很大，力量微弱而任务重大，很少有不遭受灾祸的。”

三是被提拔后不仅是角色变了，所面对的矛盾、责任、压力也随之变化了。

1、被动变主动了，提拔后你要承担上通下达的交流沟通任务，把上司下达的任务落实分解到你的团队成员头上，负责协调大家团结一致把任务完成；要主动考虑本岗位的职责，并动员、监督成员履行职能完成应尽事宜；过去是别人叫你干，变成了你叫别人干，现在你既是兵又是将，也就是由被动变主动了。

2、矛盾面扩大了，提拔前可能你仅对顶头上司一个人；现在你不仅要对顶头上司，还要对所有团队成员，人上一百形形色色，年老的、年少的，男的女的，能力强的弱的，你都要把他们的积极调动起来，这就要动脑筋想办法、劳心伤神；还要处理好与其他中层的关系。上下左右的关系都要处理好、协调好。

3、家庭事务干少了，提拔后面对的公务事情多了，面对的矛盾复杂了，花去的精力多了，考虑家庭事务相应就少了。这就要你的另一半多辛苦些补好这个缺。否则，后方就可能不稳定。还有，为了工作要与异性接触，如一起开会、岀差等，时间长了、频繁了，少不了流言蜚语，若另一半是个醋坛子，就更麻烦了。所以，家庭成员的支持和豁达也是至关重要的。

总之，你要：努力学习，提升素质；勇于担当，摸索历练；不断总结，负重前行。