|
职场案例： 但是这项公司规定发布一周后，不少女员工和女硕士一样都选择了辞职，大家觉得公司方面太不厚道太不仁义，那么作为员工如果还要留在公司工作，真的是有些太老实了，大家递交了辞职报告，老板无论怎样解释，这些女员工都毅然决然的选择辞职，所以老板也是很后悔。 如今有不少中年人在公司里看似天天的都在努力工作，可是却依然没有办法混出头，和同事相比有很多的差距，看到同事都在月入过万或者是获得了高职位，而自己却还要忍气吞声，每个月还要支付房贷车贷，并且需要养家糊口，有很多中年人其实就是不愿意改变，所以才会混得越来越差，从事的一些没有前途的工作和职业岗位，那么在社会上更是浪费时间和精力，所以笔者建议大家，人到中年想要混得好，就不要在以下这三种职业岗位上继续坚持了，选择辞职才是聪明的选择。 第一、跟不上时代发展的工作岗位 随着时代发展有越来越多的行业或者是职业正在逐渐的被人工智能所取代，而这些中年人到了一定岁数仍然不愿意辞职，也不愿意跳槽，年轻人敢于辞职，敢于去做适合自己的岗位，而且中年人担心自己被取代，所以面对很多竞争压力，并不愿意早点离开，反而还要继续久留，那么一味的追求安稳，最后是没有办法通过投机取巧或者走捷径来获得高薪的，所以大家尽量不要去从事一些跟不上时代发展的工作岗位，没有前途只会让你逐渐被淘汰。 第二、无法提升工作能力的工作岗位 有不少中年人在自己所从事的工作岗位上能够月入过万，于是便选择了安逸，并不愿意再做出改变，其实这些工资就能够补贴家用，根本就不能够给自己带来更多存款，可是工作一段时间以后，这些中年人的工作能力变得越来越差劲，正是由于他们并没有从长远的职业发展的考虑，从事的都是一些枯燥无味的工作，并不能够帮助大家积累工作经验，工作能力很有可能出现下滑的情况。 第三、不需要通过技术就能够完成的普通工作 有些职场新人在进入公司以后担心自己找不到合适的岗位，于是便按部就班去从事一些比较安逸的工作，可是这些工作根本就没有升职空间，而且随着时间推移，中年人年龄越来越大，一旦结婚怀孕或者是因为特殊原因频繁请假，那么领导就会有很多理由把你劝退，所以大家在职场中应该去从事一些能够升职的职业岗位，而且如果你的技术能力能够在职场中完成很多核心业务，相信领导绝对不会让你一直处于社会最底层。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
|
|
