 最新调查显示工程师的工资越来越高，而且更多的工程师期望在2018年获得大幅增长; 技术挑战和成就感仍然是影响工作满意度的最大因素。 美国CONTROL ENGINEERING 进行的2018 年职业和薪金调查显示：北美的工程师们在2018 年获得了更多的报酬（平均100339 美元，而2017 年为96045 美元),75%的人预计在2018 年会获得加薪，这一数字高于2017 年的69%。此外, 对于职业满足标准而言，技术挑战和成就感的排名要高于薪酬。 01 CONTROL ENGINEERING 请2018 年职业和薪金报告的受访者匿名提供他们的年度收入信息，并对其所在公司和行业的现状发表意见。《CONTROL ENGINEERING 2018 年职业和薪金报告》反映了从331 位自动化专业人员那里收集的数据；误差为+/-5.4%，置信度为95%。 02 在对2018 年基本年薪变化幅度的期望中（如图1 所示）, 近20% 的受访者预期增加幅度为4% 或更高 ( 高于2017 年的13%)；其中，7% 的受访者预期加薪幅度超过6%( 2017 年为4%)；23%的受访者认为薪金会保持不变( 在2017 年为29%) ；而仅有2% 的受访者认为薪金会下降( 与2017 的持平)。  图1: 75% 的受访者预期在2018 年会加薪。本文所有图片来源: CONTROLENGINEERING2018 职业和薪金调查 根据美国供应管理协会(ISM) 月度采购经理指数(PMI) 的数据, 不断上涨的薪金压力与美国制造业的强劲表现相吻合, 截至2018 年3 月份，已经连续增长超过19 个月。对于非薪金收入( 如图2 所示),21% 的受访者预期会增加( 比2017 年的27% 有所下降) ；15%的受访者预期会增加4% 或更多( 高于2017 年的10%) ；9% 的受访者预期会增加6%( 与2017 的持平) ；58% 的受访者预期不会发生变化( 低于2017 年的62%) ；11%的受访者认为会降低( 与2017 的持平)。  图2: 31% 的受访者预计2018 年的非薪金收入将会增加, 其中9% 的受访者预期增幅将超过6%。 至于基本工资收入，最低工资为2.5 万美元( 与2017 的持平), 最高为34.2 万美元(2017 年为$216513 美元), 总计有299 名受访者提供了这方面的信息。至于非薪金收入, 在2018 年299 名受访者的平均奖金收入是10091美元， 高于2017 年的平均收入9594 美元；在发了奖金的68% 的受访者中(203 名受访者，这一数字与2017 年持平)，奖金平均值为14863 美元，也高于2017 年的14216 美元（如图3 所示, 最高奖金为34.4 万美元）。  图3: 2018 年受访者的平均薪金为10万美元, 平均非薪金收入增加超过1 万美元。 03 在决定奖金的诸多因素中，最主要的两个是公司利润（73%）和个人业绩（62%）( 如图4 所示)。2017 年，这两个因素分别为59% 和43%, 这是一个重大转变。 其它重要标准，占比从35% 到25% 不等，包括产品盈利能力、安全指标、新业务、销售增长、质量指标、工厂或生产线生产率。图形还给出了其它五个只有两位数的标准, 包括能效（11%）。  图 4: 非薪酬收入的主要标准是依据公司的盈利能力和个人表现, 产品盈利能力和安全指标紧随其后。 04 如图5 所示, 多年来，职业满意度的排列顺序，前4 名一直保持不变: 技术挑战、成就感、经济报酬、以及与同事的关系。地域因素从2017 年的排名从第8 上升到第5 位。15% 以上的其它指标包括福利、灵活工作时间、工作安全和认可度。在2018 年调查表中首次亮相的灵活工作时间, 这次也获得了不俗的排名。  图 5: 工作满意度排名最高的因素是技术挑战和成就感, 其次是经济收入和与同事的关系。 05 该调查询问了受访者，在他们的企业架构内，哪些方面应该受到更多重视。调查结果显示，在企业当下重视的领域和工程师们认为应该重视的领域之间，仍然存在显著差距。 在获得重视的两个领域中，排名靠前的是预算、利润、财务( 根据2017 年的反馈，在2018 的调查中增加的选项) 以及自动化和控制。在最值得重视的两个方面中，排名靠前的是自动化和控制以及客户和销售( 在2018 年新增的另外一个条目)，如图6 所示。2018 年的受访者们指出, 培训和教育所应得到的重视程度，应该是其目前得到的重视程度的3 倍以上。  图6: 调查结果显示，运营、预算、利润、财务等领域是企业目前最受重视的领域, 但工程师们认为自动化和控制应得到更多的重视。 06 接受CONTROL ENGINEERING 2018 年工程师职业和薪酬调查的受访者，给出了关于职业生涯的建议。146 名受访者在自由填写选项中给出了建议, 这些信息被划分为六类: 教育、职场策略、态度、沟通、项目管理和工程技巧。其中，教育和职场策略是受关注最多的话题, 其次是工程技巧。 虽然许多建议可被归为多个类别, 但在该调查中, 只选择了其中一个类别。分类是主观的, 但即便如此, 更多地强调职场策略和工程技巧，这一点非常有意思。下面是受访工程师们给出的一些具体建议。  07 在整个职业生涯中, 持续努力学习新技能和新知识。完成教育并获得认证。不断学习新方法, 必要时付诸实施。在至少一个领域里具有较高的造诣。 工程学是科学的应用实施。工程师们接受挑战, 将科学转化为技术, 提升人类的生活水平。对于工科学生, 在您感兴趣的领域里，寻找在相关公司实习的机会。实际工作经验，是从学生向职业人士转变所必须的。 获得自动化和机器人方面的培训，特别是相关领域的安全培训。很多公司在职业安全与健康标准(OSHA) 方面没有认真给予足够的重视，这点需要注意。从在校期间，就开始提升你学生的动手能力。 在需求旺盛的领域获得专业技能。获得控制系统应用数据通信的培训。永远不要停止学习编程、标准、阅读白皮书和行业出版物。保持当前的技术知识和技能是关键, 并且要不断地学习。根据电子/ 仪器/ EEE/ECE的要求，工程实施完毕后，工业物联网 (IIoT)是最好的选择。 在制造业, 学习机械、工业以及混合了PLC 编程的电气工程。工业或制造工程可能是相关领域最好的, 然后再参加某些课程，填补空白领域。 维持技能与时俱进。尽可能多地参加研讨会、网络研讨会和相关会议。尽可能多地学习编程。 质疑一切。仅仅是因为某个专家说过，并不能确保它的正确性；都是根据历史和经验所做的合理猜想而已。  图7 ：工程师们需要提高哪些技能？ 307 位受访者将以下列为最重要的: 工程技能、项目管理技能、沟通和演讲技能、计算机技能和团队建设技能。 08 1) 使用左、右脑开发技巧。2) 始终考虑自动化。3) 考虑应用工程知识来拯救地球和帮助人们幸福的生活。 面向多功能性。勤问问题，理解你为什么需要这么做, 并尽最大的努力。 把自动化看成是应用工程技能的职业。通过亲自参与运行和维护人员的工作, 尽可能多的获得现场体验。 抓住机会, 找到一个正投资新技术的先进公司，并努力成为其中的一份子。新的挑战、新的机遇，使工程成为回报丰厚的事业! 可以从小公司开始, 获得大量的经验。 制造业不是一个意味着“肮脏”工作环境的字眼, 制造业领域的工作，可能意味着技术上的挑战和丰厚的回报。 在你喜欢的领域里, 找一份欣赏你才华的工作。如果为梦想和成就工作，而不仅仅是为金钱, 那么成功就会到来。找到你喜欢做的事。享受你生命中的每一刻；不要只是期待退休! 09 先进的控制系统可以提高工艺过程的效率。要想取得成功, 最重要的是要有一个良好的管理系统，生产市场所需要的产品。 熟悉不同的编程语言和软件；应用通用的工程方式思考。 拓宽你的视野和技能。过于专注和自我孤立的工作，会在你和同事之间造成差距, 影响成功。运营技术部门和信息技术部门，必须协同工作。 培养对工业自动化的兴趣。参与、掌握、了解现实生活中的应用。 信息流效率将成为关键的竞争优势。 10 竭尽全力，尽善尽美。保持好奇心；斗志昂扬；坚强勇敢。 不轻易放弃，坚持住；继续努力, 最终你会。 保持灵活性，保持积极的态度, 专注于每一天。 做你感兴趣的事, 那么你所做的，就真的不是工作了。享受当下。 11 培养沟通能力。倾听管理思潮并将工作术语写入演示文稿, 即使他们与你的产品没有任何关系。 最重要的是, 你在做任何工程时，都要想象自己必须对它的维护负责，这样你将会得到别人的尊重和信任。 练习软技能 ( 沟通、项目管理、指导) 和核心工程学科。 12 工程学是关于细节的科学, 但不要将项目迷失在细节之中。 学会充分证明设备改进和自动化的必要性, 以维持和改善您的业务。 做足前期工程, 以尽量减少项目中的未知成本。 多考虑管理人和流程。有很多工程师对人重视不足。  - end - 本文来自于《控制工程中文版》（CONTROL ENGINEERING China ）2018年10月刊《职业发展》栏目，原标题为：控制工程师的职业发展前景——2018 CONTROL ENGINEERING 工程师职业和薪金调查  本期杂志封面 想要免费阅读每期杂志内容，请查阅《控制工程中文版》微信订阅号自定义菜单。 |
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