|
有人问到这样一个社保问题，工龄是36年9个月，为什么计算退休费时及调整养老金时只按36年计算？ 是这样的，如果你有36年9个月的工龄，那么在办理退休核算养老金待遇时，会给你精准到月来计算的，而且一般是不足一年按照1年来算作养老保险缴费年限，像你拥有36年9个月的话，就会按照37年来计算养老金，不会按照36年，直接取消你的9个月的缴费年限，这样的方式来的。后者明显是损害了退休人员的利益。要知道，养老保险缴费了多少年限，退休时就该计算多少年限，这是参保人员实实在在交了钱的。 除非说你的9个月的缴费年限，并不是实际缴费年限，而是视同缴费年限，而且是无法核实的视同缴费年限，那么这种情况下，就不会将这9个月的视同缴费年限计算在内。 其他情况下，需要按照37年缴费年限来计算你的养老金的。因此，建议跟为你办理退休手续的社保部门核实清楚，否则自己就非常吃亏了。虽然说多一年缴费年限，跟少一年缴费年限，整体的养老金待遇可能相差不大，但这是自己正常应得的，不能随意就这样抹掉。 还有人问到，今年达到法定退休年龄，但是养老保险这交了十二年，我问怎么办退休，是否能办退休？ 是这样的，现在只有参与的城乡居民养老保险才可以通过补缴来办理退休领取养老金，而参与职工养老保险，在退休时没有缴满15年的话，那就无法补缴，只有继续缴纳养老保险，直至缴纳时间满15年，才可以办理退休。 除非说你这12年的养老保险缴费年限，是你实际的缴费年限，此外你还存在视同缴费年限，比如说在1992年以前工作过，或者有入伍当兵的经历等等，这样的话，如果你的视同缴费年限有3年以上，那么到时你可以凭借个人档案去办理退休就可以了。 如果不存在以上这些情形，那么就需要按照实际缴费年限来算，你现在只有12年的年限， 那么就需要延迟3年退休，等到缴满了15年，再前去办理退休手续领取养老金。 |
|
|
