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1官僚制[中国社科院2019年研；杭州师范大学2018年研；福州大学2016年研；浙江工业大学2013年研；青岛大学2012年研；贵州财经大学2012年研] 相关试题：科层制[华南师范大学2018年研；中央民族大学2017年研；山东师范大学2017年研；华南师范大学2015年研] 答：“官僚制”又称科层制，是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态，即现代社会实施合法统治的行政组织。它是德国社会学家马克斯·韦伯提出的官僚制理论的核心概念。韦伯认为，从纯技术的观点来看，“官僚制”是效率最高的组织形式，它是一种高度理性化的组织机构的“理想类型”。韦伯认为，“官僚制”具有以下基本特征：①合理的分工；②层级节制的权力体系；③依照规程办事的运作机制；④形式正规的决策文书；⑤组织管理的非人格化；⑥适应工作需要的专业培训机制；⑦合理、合法的人事行政制度。 2行政组织[山东师范大学2017年研；广西民大2014年研；中共中央党校2013年研；湖南农业大学2013年研；广州海洋大学2012年研] 答：行政组织是指政府行政管理的主体。有效的行政管理来自有效的组织，行政组织是行政学最重要的研究内容。在这方面，怀特进行了深入的研究并提出了一些重要的组织建设及管理的思想。怀特认为行政组织可分为：①自治型的行政组织体制与官僚型的行政组织体制；②中央集权型的行政组织体制与地方分权型的行政组织体制；③独立制型的行政组织体制与权力汇一制型的行政组织体制。 3公共组织[厦门大学2020年研；南京大学2018年研；华侨大学2018年研；河北大学2017年研；天津商业大学2015年研；中国矿业大学2014年研；西北师范大学2014年研；武大2013年研] 答：从广义上来看，公共组织是指不以营利为目的、管理社会公共事务、服务于社会大众的，以协调和提高社会公共利益为目的的组织。它既包括政府组织，也包括介于私人组织和纯粹的公共组织之间的第三部门组织，如收费的服务机构、私人的非营利组织等。从狭义上来看，公共组织是指行使行政权力以达到公共目的、实现公共利益的组织，即政府组织。 4有限理性决策模型[中山大学2018年研；对外经贸大学2017年研；浙江财经大学2016年研；清华大学2015年研；江苏大学2015年研；厦门大学2015年研] 相关试题： （1）理性决策模式[概念题，南航2018年研] （2）简述有限理性决策模型。[简答题，重大2014年研] 答：有限理性决策模型是指认为人的理性是处于完全理性和完全非理性之间的一种有限理性的一种理论模型。20世纪50年代之后，人们认识到建立在“经济人”假说之上的完全理性决策理论只是一种理想模式，不可能指导实际中的决策。赫伯特·西蒙提出了满意标准和有限理性标准，用“社会人”取代“经济人”，大大拓展了决策理论的研究领域，提出了有限理性决策理论。有限理性模型又称西蒙模型或西蒙最满意模型，这是一个比较现实的模型，它认为人的理性是处于完全理性和完全非理性之间的一种有限理性。该理论模型的主要观点有：①手段—目标链的内涵有一定矛盾，简单的手段—目标链分析会导致不准确的结论。②决策者追求理性，但又不是最大限度地追求理性，他只要求有限理性。③决策者在决策中追求“满意”标准，而非最优标准。 |
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