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有句老话叫“祸从口出，言多必失”，说的就是这个道理，单位里人多口杂，你不知道哪句无心之言就会被有心人听了去，一个传一个，传到当事人耳朵里就不知道成什么样了。所以，在单位一定要管好自己的嘴，有些话千万不要说出口，具体有哪些呢？且听我一一道来。  一、为什么要管好自己的嘴？1、语言传递会出错 同样的一句话，在不同的语境中用不同的语气来说，就有不同的含义解读，也许你当时说的是好话，到别人那里就是坏话了，也许你是好心，但可能无心间就办了坏事。 2、会被有心人利用 有时候你说的时候可能是无心的，或者一时嘴快随口说的，但是有些人会在另一个场合和时机曲解你的意思，告诉当事人，这样你在不经意间就得罪了别人。 3、无意中会泄露保密信息 单位中有些信息是需要保密的，比如薪资信息，你可能只是跟你熟悉的一个人说，但是那个人还会跟他熟悉的人说，一个传一个，最后就有很多人知道了，保密的信息也变成众所周知的信息，会违反公司的管理规定。 举个例子，前段时间公司加班比较多，车间的工人需要通宵干活，领导怕工人晚上饿，买了很多方便面和饮料放在车间，让工人通宵干活时吃，原则上其他部门的员工是不允许去拿的。 但是有一些员工晚上加班到了十点左右，也会去车间拿点方便面吃，大家也都习以为常。前几天车间有个员工和行政后勤部的朋友聊天时无意中说到，前几天有个技术部门的员工，晚上下班时去车间拿了一箱泡面走，说接下来要每天加班。然后这个行政后勤部的员工回到部门跟同事聊起这件事，说现在有的员工拿泡面一拿就是一箱，还不是车间真正干活的工人。 行政后勤部的领导听到以后就很生气，觉得这个员工贪心，就非要追问这个员工的名字和部门，说要去找他们部门领导，让他批评这个员工。后来那两个聊天的员工就觉得自己可能传错话了，要连累其他人了，所以就推说晚上黑没看清是谁，敷衍过去了。 你无意中的一句话，可能就会给别人带来困扰。有时候你也是无心之言，但是言者无心，听者有意，所以，要谨言慎行，话说出口前多思考思考能不能说。  二、哪些话不能说？我高中的一位老师经常跟我们说一句话：知道的不说叫成熟，不知道的乱说是无知。在单位有些话是绝对不能乱说的，有些是会影响自己，有些是会影响他人。 1、薪资信息 基本上所有的公司都要要求薪资保密，员工之间不能谈论薪资信息，一方面是怕员工之间比较，不患寡而患不均，引起不必要的困扰；另一方面是怕工资的薪资结构和薪资水平被竞争对手知道；所以，不管是自己的薪资还是公司其他方面的薪资信息，都不要和别人讨论。 我有个同事在公司工作五年了，一直是劳务工，本来他心比较大，对此并不在意，后来部门招了个新员工，是正式工。新员工转正拿到第一个月工资的时候就在办公室说：哇，这么多啊。被这个同事听见了，才知道自己跟别人的工资差距这么大，后面就消极怠工，失落了好久。 后来领导看他工作状态不对，跟他谈心时才知道有这个事。为了安抚他，在下一次公司调薪时给他涨了一级工资，同时也严厉批评了那个新员工。  2、别人的私事 有时候别人信任你，把你当朋友，跟你讲一些自己的私事，结果你一转身就给别人传出去了，私事变成了别人嘴里的谈资，你不仅会失去这个好朋友，也会失去大部分的朋友，因为没有人喜欢自己的私事被别人谈论，也不敢再跟你讲私事。 我前单位的同事当时在和另一个部门的小姑娘在谈恋爱，一开始也没多大把握能不能谈成功，所以也没告诉别人，后来他自己忍不住跟一个玩的不错的同事小李说了，小李就经常拿他和那个小姑娘开玩笑。 半年不到，同事恋爱失败分手了，原本没人知道也就算了，也不是多丢脸的事，但是小李还在到处跟别人说他俩谈恋爱的事，弄的单位很多人都知道，现在搞得他和那个小姑娘都很尴尬，动不动别人就问他俩的往事。他也因此和小李断绝了往来，再也不跟他做朋友了。  3、拿别人的错误开玩笑 有句话说的好：良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。别人犯了错本身已经很难过了，你还要去拿来调侃，只会让别人更加难堪。职场上一向是多个朋友比多个敌人好，你不经意的一句玩笑话，可能就会得罪了一个人，给自己增加了一个敌人。 同事小丽刚进单位的时候，统计员工信息，因为excel表用不熟练，犯了些错，被领导批评了，她本就很难过了，部门的其他同事还老拿这件事开玩笑，叫她“表妹”，后来小丽一听到别人这么叫她就会脸红，觉得无地自容，次数多了小丽就觉得很难堪，没过多久就辞职走了。  4、不要随意评价别人 当同事在谈论某个人时，最好不要参与他们一起谈论别人，你了解的可能并不客观，只是听了同事的片面观点，如果你因此也发表了一些片面的评价，说不定转头别人就把你的话原封不动的转达给当事人了，你这不是自讨苦吃吗？ 之前我们晚上加班时，经常会一起聊天，有个主管就说另外一个部门的领导没有水平，能力差，态度怎么不好之类的，那时候大家觉得无所谓，既没有附和也没有劝阻。两年后公司安排部分部门的领导轮换岗位，刚好那个部门领导调到我们部门来做部长，不知道谁跟领导说了那个主管的事，后来那个主管就一直受到领导的打压，最后不得不自己离职。  5、重点工作的进展 每家公司的项目进度等重点工作都是保密信息，这涉及到公司的核心竞争力，也涉及到公司的长远发展，一旦让竞争对手知道可能会遭受到损失，所以这些都是不能随便说的。 再对比到个人来说，如果领导同时给你和同事都安排了类似的工作，让你们竞争去做，那你的工作进展也不要随意的如实告知同事。 之前公司选拔人才时，有一个环节是候选人演讲，当时部门有两个人都参加了这次选拔，也都进入到了演讲环节，在写演讲稿的那几天，其中一个人问另一个人的演讲主题，那个人没有防备就告诉他了，结果没几天，发现那个同事也写了同样的主题，还写的比他更加详细，跟他竞争同一个职位！ 三、总结说了这么多，并不是说让大家在职场上不与他人沟通交流，我要说的是要注意有效的沟通和交流，减少不必要的无意义的沟通交流。说话前多思考，自己讲这样的话合不合适，会不会伤害到别人？ 建议大家多去学习下口才和情商方面的知识，提升自己的职场情商，形成一个良好的人际关系，做一个人见人爱的好同事。 |
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