 随着《复仇者联盟4：终局之战》的上映，我们终于意识到，陪伴我们十年的初代超级英雄们，要和我们告别了……  钢铁侠、美国队长、雷神托尔、黑寡妇、绿巨人、鹰眼……这些超级英雄们，在一次次维护和平、保护地球的战斗中，用英勇无畏的英姿和顽强不屈的毅力，给荧幕前每一个人的心中播撒了一个超级英雄的种子。 经过十年春秋，这个种子生根，发芽，结果，向我们传达了何为责任、何为无私、何为力量、何为守护、何为突破、何为Super Hero！ 相信陪伴漫威一路走来的很多粉丝，在十年间已经完成了自我身份的转变，结婚生子，成为了身负重任的宝爸宝妈，也成为了孩子心中的超级英雄。 那么，作为孩子心中的超级英雄，我们应该让孩子们从漫威超级英雄的身上学会什么呢？下面这3点，孩子如能学会必将受益一生！    壹  中国有很多俗语，不管是“众人拾柴火焰高”，还是“一根筷子易折断，十根筷子抱成团”，它们都说出了团队协作的重要性。 但在《复仇者联盟》第一部中，面对隐藏在宇宙中的未知威胁，神盾局局长所面临的第一个问题，就是如何让心高气傲、性格迥异的超级英雄们团结起来，合力保护地球。 可是超级英雄们不是普通的士兵，他们每个人都有着超凡的能力，谁也不敢说自己能稳压他人一头，在谁也不服谁的情况下，团队协作，无异于痴人说梦。 成长总是伴随着挫败，当面对洛基大军的大举入侵时，超级英雄们终于意识到了个体的局限性，一个人就算再强大也不可能弭平所有难题。所以，他们放下了个人的骄傲与芥蒂，联手抗敌，成功打败了洛基大军，保护了地球。 自那之后，无论是面对奥创，还是面对灭霸，只要复仇者们齐心合力，就终将取得胜利。 在全球化高速发展的今天，人与人之间的交流与合作日益密切，我们必须要让孩子明白合作的重要性。 培养孩子的合作意识和团队协作能力，有利于克服孩子以自我为中心的“小皇帝心态”，培养理解他人的共情能力，营造一种和谐、友爱、互助的群体氛围，增强孩子的社会适应性。 这便是为什么瑞思一直强调要培养孩子团队协作能力的原因，因为团队协作能力对孩子的成长和未来发展大有裨益。 贰  如果把超级英雄们所经历的战斗都看作一个项目，那么不管是美国队长，还是钢铁侠，亦或是雷神其实都是一个出色的项目经理。 《复仇者联盟1》中，在美国队长的领导与调度下，钢铁侠众人充分发挥各自的能力，成功挫败了洛基的侵略； 《雷神3：诸神黄昏》中，雷神联合弟弟洛基、女武神、绿巨人，击败姐姐海拉，成为阿斯加德的新王，带领民众逃离了“诸神黄昏”的灾难； 在《复仇者联盟3》中，钢铁侠带领奇异博士、蜘蛛侠、银河护卫队等人与灭霸展开激斗，并成功设计让灭霸暂时知觉，若非星爵意外打醒了灭霸，恐怕都不会再有《复仇者联盟4》。虽然没能成功阻止灭霸，但非战之罪。 包括在复联4中，钢铁侠等人为了复活死去的人，分别组队，前往不同的时间和空间去收集能量宝石，最终成功完成了“复活队友”的“项目”。 其实，对于每个孩子而言，从小培养项目管理能力都是非常重要的，因为这是思维和能力培养与形成的基础，需要由简单到复杂、并以不同的内容、形式和行为循序渐进地去完成目标。 生活中我们应该不会遇到“与外星生物作战”、“保护地球”这种大项目，但是生活中有很多小项目，比如“暑假作业如何完成”、“劳动节出游如何安排”、“鱼香肉丝怎么做”…… 如果细分，生活就是一个又一个的项目所组成的，我们可以在一个又一个的项目中获得成长与提升，学会如何更合理的安排时间与精力，学会如何更从容、更充实的安排自己的生活与人生。 所以，培养孩子的项目管理能力，对孩子的成长而言很重要。 叁  面对拥有无限手套、近乎无敌的灭霸，谁都会有怯懦的时候，超级英雄们也不例外。 当面对地球上半数生命消失所带来的冲击和损失时，一些人忙着统计幸存者，一些人彻底放弃了希望，但美国队长依然充满希望的告诉人们：一切都会过去，一切都会好起来。 在他的鼓励下，超级英雄们重新振作起来，勇敢的加入战斗，最终战胜灭霸，拯救了世界。 世界上没有完美无缺的人，每个人都有或大或小的问题，有的人怯懦、有的人自负、有的人优柔寡断、有的人胆小怕事，但不管我们有什么问题，我们都不能逃避，要勇敢的正视问题，尽可能的改善自我。 真正的英雄，是在了解和接纳真实的自己之后，内心依然能够充满力量的人。真正的勇敢，源自于强大的内心。 所以，作为父母，我们应该告诉孩子：不管遇到什么困难和挫折，不能轻言放弃，要坦然面对，要勇敢的迎难而上，要试着在艰难困苦中获取锻炼和成长。 我们要告诉孩子：无论什么时候，都要保护好自己心中的梦想，它会成为你迷茫时的明灯，指引你走对的路； 我们要告诉孩子：无论你身处何境，都要保存好心底的正直和善良，高贵的灵魂便是立身天地间最大的底气； 我们要告诉孩子：每个人都有各自的长处和天赋，要相信自己，要自我成就。总有一天你会发现，并非所有人都能成为英雄，但是每个人都能成为自己的“超级英雄”！   |
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