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这篇文章接着讲剩下的三个社群运营的小技巧。 第8种、帮助社群成员做网状连接。 如果想让一个社群长久的自运营下去，建议一定要让社群成员与成员之间促成连接，形成一个网状的结构，让他们自循环。 如果你的社群关系链只是点状连接的，只认识群主，但是成员之间互不熟悉。 他们在社群里面的社交并不强，当你这个中心点不在了，或者退群了的时候，这个群就是面临死亡了。 这也是为什么有一些朋友圈永远能够保持活跃？ 因为大家相互都认识，放得开，没有那么拘谨，并且都了解对方。 有时候线上聊上一个月，不如线下来一次聚会。所以当我们的社群本土化较多的话，建议在合适的时机安排线下的沙龙，让成员互相认识。 比如线下的交流会，活动组队等等，形成彼此之间的联系，消除陌生感。 也可以在群里面进行自我介绍，群主根据成员问题，主动艾特另一成员进行互动等。 第9种、引入社群意见领袖。 意见领袖非常重要，尤其是对于一些职场和一些知识付费的社群。很多人进群的目的，其实就是为了增加自己的人脉，爆爆粉而已。 如果你的群里面有一个业内的大咖入驻的话，那么你的拉新就一定不会差，因为意见领袖IP的影响力本身就是一种宣传。 并且业内IP入驻也会提升你的社群价值，在用户的心底就会产生一种IP影响，后期社群的内容价值体现就显得很重要了。 第10种、话题引导。 这里其实就很简单，他需要你花精力和时间去关注社群，需要你的热点捕捉能力强或者会聊。 可以根据最新的热点或相关的话题，把它抛到群里面，然后附带着你自己的思考及看法，最后找几个B角色。或者水军帮你附和衬托一下。 这样就可以提高群成员话题的参与度，因为人性都有装的一面。 想要保持一个社群的活跃度，你总是每天要有不定时的话题。才会吸引到群成员的注意力。 这里有一个我亲身经历的案例。 就是每天在公司的业务群和用户聊天，经常发一些产品方面的知识以及建议和他们培养感情。 就这样持续了两个月以后，整体活跃度就被拉升到了50%。并且都可以在自愿的拉自己相关的朋友进群，帮我们做拉新。 最后强调一下，并不是你拉几个人，建了一个群就叫社群。 如果没有想好后期的运营和维护的话，那么你建得快死得也快，毫无意义。 特别要强调的就是，一些企业在做社群的时候，千万不要急着去做商业变现，社群从拉新到转化，这中间它会有一套完整的过程。 社群他是一个很好的载体。群成员只是你链接他的第1步，培养好感情，他们才会主动来找你下单。 10个增加社群活跃度的技巧就分享完了 其实总结下来就只有一点，建立你与群成员之间的信任链接。 我是陈舵主，8年互联网营销推广老兵，专注于新媒体引流变现方法落地，帮助创业者提升新媒体推广赚钱的能力。 关注工众号：陈舵主的社群空间 带你了解更多的社群运营营销知识！  |
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