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今日头条

2020-11-16  学海漫舟
我33岁进入体制内,65岁退休前当过10个部门“一把手”,我发现“既得利益者”都懂得这7条人际关系“潜规则”:

1、如何处理人际关系是很艺术的事,过刚易折,过柔就容易被人控制。刚缺柔是浪费力气,柔缺刚是攻而不克。能力之内学会刚,能力之外学会柔。“过刚易折”“善柔不败”指的不是至刚至柔,而是刚柔并济。

2、处事要外圆内方,低调谦虚,收敛锋芒,少出风头才会活得长久,刀有鞘,因为刀的真意不在杀,在藏。外圆内方不是奸诈圆滑,而是心中有棱角,有底线,有坚持。对外则有手腕,有城府,懂策略。

3、在职场中,提拔得早并不意味着爬的高,爬的高在于必须短平快。领导提拔你,只有一种可能,那就是你的“不可或缺性”,一直不被提拔有三大主因:一是不会送,二是不会拍,三是不会吹。

4、人际交往的诀窍就是两个字“主动”,好的人缘都是麻烦出来的,无论是职场还是生活场,“人和”是最重要的,什么是人和,就是“与人为善和成人之美”,一个朋友一条路,一个仇人一堵墙。

5、在职场,经常被领导批评并非坏事,那种被领导视而不见,束之高阁的人,才是真正的出局者。这种人把混日子看做是专注努力,其实做的都是无用功,真正建功立业的大机会是不会轮到这些人的。此类人被投资钻营的人更可恶,浪费公共资源,混吃等死。

6、为人处世,不能有妇人之仁,更不能逞匹夫之勇。妇人之仁,是心有所不忍,其病根在心子不黑。匹夫之勇,是受不得气,其病根在脸皮不厚。喜怒哀乐皆不发谓之厚,发而无顾忌,谓之黑。狠要狠到无情,忍要忍到无耻。

7、在利益博弈中,智力与知识都是次要的,人性才是最重要的,凡是能控制贪婪和怯懦的人,在人生各个战场都将胜多负少。无论你有没有能力,都必须在当领导之前装孙子,不会装就暴露了人性的弱点,别想着失败了从头再来,失败了就要等下辈子了。成功是成功之母,失败是失败之母。

卡耐基说过:“人的成功15%取决于专业知识,而85% 取决于人际关系。”

易中天说:“一个人际关系处理不好的人,也处理不好别的关系”。

现实生活中,如何处理人际关系成为每一个人立身处世的头等难题,但是,这世界又不会给你太多时间和耐心去等待你的成长,想要处理好人际关系,就需要借鉴成功者的处世之道,然后结合自身实践运用,这样才能事半功倍,一日千里,因为人性都是相通的。


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