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职场案例： 近日，笔者看到这样一个奇葩的案例，一位本科生小军在公司里声称自己结婚，于是想要在公司请假10天，去回老家准备婚礼，可是当小军10天之后回到公司上班的时候，却被领导直接开除，因为小军谎称自己结婚，其实并没有结婚，而是和自己的女友到外地旅游，被其他同事拆穿。 所以公司老板是绝不允许单位里有这样总是撒谎的员工，而小军也是因为被同事背叛，所以丢掉工作，相信小军在此以后工作的时候，或者跟同事相处的时候，也会管住自己的嘴，不会再说谎了吧！ 在进入职场工作后，有很多年轻人之所以不能尽快的取得晋升，其实就是因为在职场中不会尊重领导，而且在和领导相处的时候没有处心积虑的准备好一些说话的内容，那么就没有办法得到领导的好感，而且会在说话的时候状况不断，甚至会被小人抓住把柄。 所以笔者也是建议大家在人际交往中，尤其是和领导相处的时候，不要总是说以下这三句话忽悠领导，因为这样的说话方式并不会给领导留下好印象，反而会因此得罪领导。 第一、说一些目中无人的话 大家在公司会议或者是公司聚餐时，在众人面前发言就一定要学会感谢，因为如果你并不懂得感谢，你会发现同事也会对你不屑一顾，有些员工特别自私，总是目中无人，当他们抓住发言的机会时，别人总是说一些对自己有利的事情，可是你的表现，其实每个领导或者同事都已经心知肚明，你的行为大家也是深入人心，所以年轻人在公司工作想要获得被重视的机会，就应该注意说话的方式和说话内容，这样你的升职加薪的流程才会顺利进行。 第二、不要说大话和谎话 大家在进入公司，尤其是一些新员工进入公司，能够成为管理者新官上任三把火，可是在对待团队下属的时候，也不要总是说一些莫须有的承诺，因为一味的说大话和谎话，只会导致你在职场中无法取得同事的信任，很多领导都希望自己能够得到志同道合的朋友团队中，如果员工尽快的接受自己，那么年轻人就应该在管理团队的时候显现自己的形象，并且让同事知道自己的真实能力。 如果你总是通过大话来显摆自己以往的成绩，同事也不会对你信心满满，因为大家对于你并不是很了解，所以在和你相处的时候也会有所防范。 第三、知错不改的话 有些年轻人在职场中选择领导或者公司工作岗位的时候，都希望自己能够更上一层楼，可是在发言表达决心的时候却总是知错不改，明明知道自己有错误，却还是认为自己的决定是正确的，没有办法在团队老板的引领下取得更好的成绩，那么你的行为或者说话方式自然就不会被众人刮目相看，毕竟你在职场中需要通过正确的方向或者是较强的核心能力，来全心全意的帮助公司获得效益，可是一旦你的错误总是在公司里被领导所发觉，领导可以直接否定你的存在，并且开始降低你的职位对于你在公司的发展，这对于你在公司的发展肯定是不利的 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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