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在轮胎职场中，有四种做轮胎的人，分别是对着干、帮着干、跟着干的，还是领着干，你的位置，决定了你未来的事业！ 领着干的人是最累的，帮着干需要付出脑力和体力劳动，跟着干需要付出很少的脑力和体力劳动，对着干是拖团队的后腿的。轮胎人，当你看到这张图，请先思考一下，图中的哪个是你？你未来想成为哪种人？ 生活工作中不乏对着干的人，这种人个性张扬、思想偏激，只认为自己是正确的，其他人都是笨蛋！当团队活动的时候，别人都在为同一件事努力，他却不认同，非要自己单干，而且还不听劝，一副“天下人都睡，为他独尊”的样子，仿佛地球离了他就不转了似的，整天抱怨公司不重用自己，觉得只有自己才能带领团队发展。 轮胎企业或者轮胎店里有这种人，赶快辞掉！这种人已经严重影响到了团队的发展，不但没有培养价值，还不断在整个团队里传播负能量，影响团队的合作。对于这类人只想忠告你们：不喜欢就赶快离开，做一份工作就要全力做好。 对于这样的轮胎人，小邦想说，无论做什么工作，一定要有责任心，积极的为公司着想，在完成自己分内的工作后，尽可能的为公司创造更多的价值。混日子，混的是自己的青春，不但不会为公司创造更多的价值，也使自己的职业生涯不再有晋升的空间。混日子，老板损失的只是部分薪水，更你损失的将是青春，究竟是你在混日子还是日子在混你？ |
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