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近日，在职场论坛中，笔者看到有位女硕士刘女士吐槽：她在亲戚公司已经工作了5年，亲戚公司是一家互联网公司，现在员工达到了近百人，而在5年前刘女士刚进入公司的时候，公司员工仅仅不到20人，之所以有现在的规模，其实也是和刘女士有关，因为刘女士学历高能力强，在公司里通过管理和提升自己的能力，现在成为了公司的中流砥柱，可是在怀孕之后刘女士却被亲戚开除，因为亲戚认为，等到刘女士生完孩子以后，再到公司重新安排岗位。 刘女士认为：按照公司规定和法律法规，如果公司把员工开除，那么就应该受到相应的惩罚，于是便跟亲戚争吵了起来，没过多久，刘女士收到亲戚的信息，亲戚要求跟刘女士协商，并且答应给李女士一笔10万元的赔偿金，但是刘女士认为赔偿金额太少，于是便跟亲戚进行了多轮谈判，现在关系闹得特别尴尬。 在进入职场工作以后，有很多大学生认为自己有学历，如果能够进入亲戚公司打工，那么就能够得到亲戚的照顾，那么还不如给自己人工作，至少不会被亲戚所亏待，于是这些年轻人便进入了亲戚的公司或者工厂，可是工作了几年以后却发现真的是一言难尽，因为你能够在单位里独立工作完成任务，甚至替领导熬夜加班，可是有些亲戚便认为你沾了他们的光，于是便对你冷嘲热讽甚至瞧不起你，干了很多工作，加了很多班最后却得不到更高的收入，这位硕士生便吐槽：千万不要给亲戚打工，因为以下这三个原因确实值得大家所借鉴 第一、在公司里亲戚给你高工资是在施舍你，根本就不愿意认可你的能力和价值 有很多亲戚在招聘员工入职以后对员工特别不信任，因为总觉得自己不会亏待员工，可是当大家在职场中和亲戚一起相处时，却发现有些亲戚喜欢在家人面前告你的状，总觉得你是家里人，那么在管理员工的时候就要更加严格一些，说得很多伤人心的话，甚至不愿意给员工收入本来其他新员工或者大学生都能够得到相应的加班费和工资福利，可是在你面前，领导会有很多谎言和借口来应对。 第二、做了很多苦活累活，却得不到亲戚的理解 大家在亲戚公司工作，其实总是碍于情面，不好意思跟亲戚说自己的心里话，其实有些亲戚就是认为年轻人或者大学生就应该在公司里多担待多帮忙，最终吃苦出力最多的这些的年轻人，可能最后却仅仅只能得到最少的回报，工资奖金都比同事要少很多，日积月累自然会影响工作情绪，甚至会产生恶性循环和亲切，出现了很多矛盾，当亲戚开始敷衍了事的对待员工，其实大家就应该选择尽快辞职，不要继续久留了。 第三、无论怎样努力都会认被亲戚认为不积极不上进 在公司里但凡有任务，其实普通员工都希望自己能够尽快完成提升自己的效率，可是即便是再努力再拼搏，在亲戚的角度看来就是认为这些大学生根本就不愿意帮助经纪公司提升效益。 而且在亲戚公司里也会被很多同事所嘲笑，因为并不是所有年轻人都能够踏实的完成任务，帮助公司。解决难关，一旦这些年轻人学历很高能力很强，最后也是出现一些纰漏，便会被亲戚和同事质疑，里外不是人，确实很无奈。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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