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还记得我住在东湖花园时，楼下就是沃尔玛在东莞开的第一家门店，常年门庭若市，一派繁荣景象。就连周边的餐饮，服装，银行等都是生意兴隆，想起这些，恍若昨日。 看到世博店的整体状态良好，员工精神面貌积极向上，我不禁冒昧地请教沃尔玛世博店的王总，在当前整个市场低迷消沉时，他们是如何逆市增长的？ 其实，答案是什么真的不重要了，重要的是身在其中的员工留得住，做得好，有信心，肯用心，一切都好办了。 我们总会看到一些组织的现象，外在的形象、产品服务的特质、人员的风貌等等，组织的结构、文化、品牌等内隐的元素透过外在的显现得到彰显，一切都是水到渠成，来不得半点虚伪与造作。 君以为否？ |
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