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如今在进入社会工作以后，有很多年轻人眼光短浅，总是去选择一些看似能够拿高薪的工作，可是却对自己的前途很不利，很难在行业中有所突破，所以才会羡慕那些在其他行业从业的同学和朋友。 今日笔者便看到有位程序员吐槽：他在互联网公司现在已经工作5年，年薪30万，可是他却发现有位同学考了研究生毕业之后，入职了金融公司，现在已经工作也是第5年，年薪40万以上，奖金至少15个月左右，除此之外，还有其他的项目，签字费就将近100万，如果能够完成目标，相信这位同学一年下来能够拿到近200万的收入，确实是让程序员特别的羡慕。 很多网友看到后，也是觉得有些金融公司或者是一些高速发展的行业在招聘年从业者的时候，其实也都非常看重这些聪明人的能力，所以他们自然就能够在毕业仅仅不到几年的时间内，就可以获得高薪，甚至年薪突破百万都是非常轻而易举的事情。 也有网友认为，其实大部分普通的年轻人在进入社会以后选择了都是一些可替代性比较强的工作，因为工作内容过于简单，只需要简单学习就能够入职，那么在工作几年后就会因为年龄过大会被替代，所以每个从业者都应该去选择一些有技术含量的岗位，这样才能够在行业中不容易被淘汰，而且在面临恶意竞争的时候，更能够具备非常强大的核心竞争力。 笔者认为： 有些职场精英之所以能够获得高薪年薪百万，其实一方面是因为他们能够在公司里具备较强的核心竞争力，能够通过自己的优点展现出特长和优势，把更多专长施展出来，凭借真本事，自然就能被公司所器重，因为在此之前他们已经帮助公司获得很多的效益，久而久之，自然就能够在公司里有非常高的地位，不会被其他同事所撼动。 另外一方面也是在于这些从业者随着年龄增长，他们的资源越来越丰富，通过核心实力帮助自己做护身符。心肌也是变得越来越深沉，不再像那些年轻人一样很莽撞，摸爬滚打多年从小白成为了职场精英，这都是一个非常漫长的历练过程。 所以这也是有很多程序员或者在互联网公司工作多年的从业者，都非常羡慕的原因之一，大家在一线城市里都在打拼，可是选择的行业不同能力也是有所差异，自然就会因为彼此的工作没有办法有更多交集，可是这些从业者也想去走捷径，喜欢投机取巧，最后却发现自己根本就没有实力，不会被看重，那么在一线城市里自然就没有办法混出头。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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