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职场口才,先了解说话的三种思维方式,再有针对性的提升说话能力

 绘想会说 2020-11-26

一个人的思维方式,决定了他的行为方式和说话思路。认识自己的思维方式,能够更好的提升或改善自己说话的能力。技术型,实干型和政治型。

技术型思维的人,思考的周密性比较强,看到一步,思考一步,绝对不会从一跳到三。

技术型思维的人,容易啰嗦让人烦,但说的内容让人可信。举例来讲,技术型思维的人,第一次从北京西站到中央电视塔,他的行动方式是先列出每走一段的要点,再一项一项的去完成:

1、从北京西站步行约140米,到达北京西站;

2、乘坐地铁9号线,经过3站,,到达白石桥南站;

3、步行约120米,换乘地铁6号线;

4、乘坐地铁6号线,经过9站,,到达呼家楼站;

5、步行300多米到新中央电视台。

实干型思维的人,思考比较形象化,将通往目的地的整段路完整以呈现在眼前后再行动。就如演讲前,需要提前几天写好演讲稿,背熟之后再讲,这样他上台时才有安全感。

就如从西站到中央电视塔,他会先找来图纸,看明白了之后立刻行动。

政治型思维的人,思考是以目标为导向。盯着目标向前走,虽然有可能走错路,但至少可以保证不会迷路。这样的人,说话很有激情,自己相信的事情,即使还没有头绪,都可能影响或号召(或忽悠)别人向前冲。

比如,从西站到电视塔,他只是心中有愿景图(方向),大的方向确定后,他就会盯着目标向前奔跑。

技术型思维的人有一说一,优点是老实可信,不足之处是思维太机械化,让听众听着都着急,可提升的方法是,学学政治型思维的人思维活跃,有一能说十。政治型思维的人想象力丰富,优点是说话有激情,能够轻松影响那些对未来比较迷茫的人,但对于那些老道的听众,一听就感觉不现实,可改善的方法是,学学技术型人的逻辑思维,让人感觉更踏实。至于实干型思维的人,习惯于一直不停的干活,不敢偷懒,有活就干,没活找活干。表达啊、饭局聊天啊、拍领导马屁、讨领导欢心都不是很在行那种,简单来讲,就是费力不讨好,提升的方法是,训练自己的说话思维,有时人际关系比较苦干更重要。

总之吧,每个人都有自己的优点也有不足之处,当你了解了自己说话的思维方式,才能有针对性地去提升说话能力。

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