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魅力教师的五重修炼

 五月华语 2020-11-27

 

(南师大附中新城小学  宋运来)

    再次学习名师培训时的材料,非常感谢老师。

    魅力——美国自白派诗人西尔维娅·普拉斯说: 魅力有一种能使人开颜、消怒,并且悦人和迷人的神秘品质。它不像水龙头那样随开随关,突然迸发。它像根丝巧妙地编织在性格里,它闪闪发光,光明灿烂,经久不灭。

    魅力教师——在一位有魅力的教师面前,学生就好像着魔了一样,身不由己地被教师及其所组织的活动所吸引,并由此对教师产生喜爱、钦佩甚至希望自己今后成为像教师那样的人。

四会教师——会说话、会写文、会上课、会研究

 作文教学有主张——“童漫作文”的首倡者与实践者,2007年出版《中国儿童漫画与作文赏析》

成功秘诀——能搞活动·站稳课堂·写好文章

一、3+2研修——每周做好3+2

一个学生观察记录

阅读一篇喜欢的文章

写一篇听课后记

提出一个真问题

写一篇教育教学反思

(一)观察学生

不研究学生,不认识学生,教育的旨归无法实现,教师也不可能成为魅力教师。

学生是熟悉的陌生者。具体地说,对有的学生认识,对有的学生陌生;有时候熟悉,有时候陌生;看起来熟悉,实际上很陌生;更为严重的是,常常以熟悉遮蔽陌生,以陌生代替熟悉。

对于学生,我们懂得的太少,需要做的又太多。唯有潜心地观察、客观地记录、全面地解读,才可能逐渐走近学生的世界,并做出适宜的行为。

当教师在感到才思枯竭、缺乏可实践的素材时,最好的方法是“为自己作一个观察计划”,将自己投入到学生当中去,聆听他们的对话,研究他们的动作与行为,试探他们的需要。

 这样的尝试能够让教师加深对学生特性的了解,领悟到更多自己从前没有领悟过的东西。

教师存在的意义就是在不断的观察中改变自己。

    未来的教育,谁对人的研究更加透彻,谁对教育规律的把握更加深刻,谁就找到了振兴民族、造福人类的幸福和希望。 ——尹后庆

(二)阅读

(三)问题

(四)反思

1、怎么反思?追问——

    ①我遇到了什么事。

    ②我是怎样解决这件事的。

    ③我当时为什么要这样做。

    ④我采取的策略解决了问题了吗?    

    ⑤我这样做是否符合教育教学的基本原理,是否符合学生的发展需要,是否符合新课程的标准。

    ⑥我从中得到什么启发。

     2、如何找到值得反思的地方     

    1)从听课记录中找回忘却的“记忆”

2)二、从“教后记”中寻找深刻的“反思”  

3)三、从他人的言谈中意外“拾荒”

4)四、从咱们教育教学的困惑中“探求”

5)从自己不经意的小事件中“寻觅”

6)从学生的作业与试卷中“寻宝”

7)从成功的做法中“筛选”

8)从教育失误处 “觉醒”

9)从教材疏漏处“指瑕”

10)从业余阅读中“触发”

11)从课题研究中“收获”

 善于思考“为什么”的教师最终取得的职业成就显著高于只思考“怎么办”的教师。

3、随笔

4、研究:研究与教学两者有何关系?

    从事研究的教师,课差——也不会差到哪里去!

    不从事研究的教师,课好——也不会好到哪里去!!

   (五)工作的三个境界

    为尊严工作   为有意义工作    为有意思工作

二、魅力教师的五重修炼

(一)合格教师

(二)特长教师

(三)特色教师

一名教师能否快速、有效地从特长教师走向特色教师,主要取决于其阅读的程度、反思的程度和实践磨练的程度。

我们提倡每个教师要努力成为专家型的教师或教育家型的教师,事实上这只是个良好的愿望。对于大多数中小学教师来说,可能一辈子也成不了教育家,但可以成为特色教师,包括那些工作生活环境条件比较差的教师都是有可能的。

教师要不断总结自己的教学方法,并不断改进。要成为特色教师,就要给自己的方法起个名字,下个定义,说明操作步骤和效果,这样才便于推广。

 所谓特色教师是指那些经过长期教学的实践与探索,在自己所教学科逐步创立了一套独特有效的教学方法的教师。这种方法深受学生欢迎,效果良好,操作简便,易于推广。虽然他们未必有高深的理论,也不一定发表学术论文,但只要具备上述条件,我们就可以称之为“特色教师”。

山东省临朐县第一实验小学,有20多个老师总结了自己的教学方法,并且写成了小册子,如:小学语文高品味阅读教学法、小学数学三段设疑教学法、小学英语单词高效记忆法、小学美术诗画合一教学法、小学音乐少儿戏曲培养模式、小学体育自主愉悦教学法等等。

(四)魅力教师

    无论教师多么关爱学生,如果手里没有一把能发动引擎的钥匙,也是无济于事的。反过来说,也许教师没有花时间盯住学生的学习,但只要他手里有这样一把“钥匙”,学生的学习动力照样会被激发出来。这把“钥匙”就是——做有魅力的教师,让学生喜欢你、敬佩你。

(五)品牌教师

有自己的教学信条:名师把自己对教育教学的看法、价值判断以格言(座右铭)的形式来表达,即各用一句话来概括自己的人生观、教师观、教学观、学生观等,能够体现在日常教学工作中。

有自己的教学主张:名师把自己教学中的一些“思考”、“经验”、“招数”、“做法”升华、提炼为教学主张,即认为本学科的教学最有价值的应该教什么、为什么教、怎么教,并能够在自己的教学中运用。

教学主张:从优秀走向卓越的生长点

有自己的教学模式:名师有一套能够有效实现自己教学主张的教学程序,即操作模式,含教学结构、教学环节、教学步骤、教学要素、教学行为、教学方式等。

有自己的教学风格:名师能结合自身的个性特点,以自己独有的教学模式将教学的科学性和艺术性有机地结合在一起,使教学活动“烙上”自己的个性,进而形成自己的教学风格。

有突出的教学业绩: 名师能上一些“名课”,撰写几篇“名文章”,得到同行和领导的认可;享有较好的社会声誉,学生和家长的口碑好。

让我们以“四有”好教师为目标,在育人的道路上育己;伴随着学生幸福的成长,让我们也一起成长。在阅读一本又一本,一年又一年的“学生”这部书中,走向幸福快乐的教育生活。

用智慧开启智慧

用爱心托起爱心

用人格孵化人格

用生命影响生命

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