1984年4月 中国胸心外科奠基人吴英恺院士 创建了北京安贞医院 三十六年来 几代安贞人栉风沐雨 造就了一所全国知名的 心血管特色综合医院 行者方致远 奋斗路正长 今天,安贞欢迎你的到来 明天,你和安贞共同成就美好未来 2021年北京安贞医院公开招聘公告 根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发【2010】102号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发【2012】247号)、《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》(京人社毕发【2018】37号)规定,现将2021年公开招聘相关事宜公告如下: 招聘对象 2021年全日制普通高校应届毕业生、博士后出站人员、海外留学归国人员。 招聘基本条件 01 拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱医疗卫生事业,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。 02 身体健康,胜任岗位要求,符合回避原则。 03 应届毕业生要求在校期间成绩优秀,在毕业派遣时须取得相应学历、学位。 04 非京生源应届生须符合市人力社保局引进非京生源条件。 报名方式及时间 登录医院官网(www.anzhen.org),进入招聘模块,按要求填报个人简历(不接收纸质简历)。招聘岗位、名额及条件详见《2021年北京安贞医院公开招聘岗位一览表》(附表)。简历接收截止时间为2020年12月15日。 招聘程序 01 资格审查贯穿招聘全程,应聘者需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造材料者,一经发现,取消其应聘资格。 02 各学科组织笔试,内容包括医学专业知识和英语应用能力测试。笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,从高分到低分依次确定面试人选。对于达不到1:3的情况,按照实际笔试成绩合格人数进入面试。 03 面试实行百分制,由医院公开招聘专家委员会对应聘人员进行现场考核。 04 笔试、面试成绩按照30%、70%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排序,以1:1的比例确定参加体检人选。 05 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,合格者确定为拟录用人员。经医院审批通过后,拟录用人员信息在本单位公示七个工作日。公示无异议按规定办理接收手续。 注意事项 应聘人员保证通信畅通。如因联系不畅造成无法接收通知,后果由其本人负责。 联系方式 地址 北京市朝阳区安贞路2号(北京安贞医院人力资源部) 电话 010-64456207 北京安贞医院2021年度公开招聘岗位一览表 首都医科大学附属北京安贞医院 2020.11.30 内容 | 人力资源部 编发 | 刘欣妍 |
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