正在面对这样的生活？想努力奋斗却找不到方向？准备行动却总是懒惰拖延？想做出改变却又顾虑重重？整日奔波忙碌却入不敷出？摆脱现状找准你的定位发现
你的“价值金字塔”把你自己打造成“顶尖产品”让你能够在激烈的竞争中脱颖而出！它能帮你！目录01如何找到钟爱一生的事业02建立你
自己的价值金字塔03产品化生存04产品化管理05慢慢来，一切都还来得及01如何找到钟爱一生的事业如何进行职业抉择留下？改行？
创业？一个人的职业生涯中，最困难的是做选择。生涯平衡单让你远离选择恐惧症如何进行职业抉择物质生涯平衡单的四个维度自我物质方面的得失
收入多少工作的难易程度……他人物质方面的得失家庭经济家庭地位……自我他人他人精神方面的得失父母配偶……自我精神方面的得失生活方式的
改变自我实现的程度……精神如何进行职业定位雄心你有多大的野心？职业定位的ATM模型这里就是你的理想职业，就是你的“自动提款机”哦！
AMT金钱你做什么可以赚钱？天赋你天生擅长做什么？如何进行职业定位职业访谈通过访谈，了解职业岗位的实际工作情况，获取相关职业领域的
信息，了解你是否真的对该工作感兴趣，实际上是一次间接、快速的职业体验。单位内部信息行业信息职业信息如何进行职业定位如何找到A(Am
bition)成就事件的运用1将感到有成就感的事件写出来ABCDEFG将每件事的兴趣、能力、价值观抽取出来取出鱼骨图中相同的兴趣、
能力、价值观找出兴趣、能力、价值观交集对应的职业兴趣兴趣2兴趣能力能力能力价值观价值观价值观DCAGFEB3兴趣兴趣兴趣兴趣能力能
力能力能力价值观价值观价值观价值观4成就事件鱼骨图如何评估职业抉择风险决定伴随风险一运用风险锁链图可以帮助你看清潜在的风险。
逐层破拆一先写下你的决定，思考这一决定带来的风险，再思考风险所带来的潜在风险，依此类推，逐层破拆。思考对策一破拆之后，先
做排序，找出最重要的风险，然后为每一个风险思考对策，必要的时候要做出危机预案。123风险锁链图02建立你自己的价值金字塔成就高度由
最长板决定还在迷信木桶理论？人一生取得成就的高度，由你的最长板决定！建立自己的价值金字塔知识高度远远高于他人的核心竞争力才是立身之
本！技能？人脉？知识广度普通人专家把事情做到极致怎样建立自己的价值金字塔？把事情做到极致！多赚钱专业程度投入时间聚焦范围贡献更多利
润提高工作效率贝克汉姆-贝氏弯刀把事情做极致!科比-6-6-6训练法钉子法则：成功=聚焦x投入怎样把事情做到极致？成功=聚焦x投入
聚焦就好比钉子的那个尖儿，在职场上就是我们选择的突破点，而投入就是我们的努力与坚持。围绕自己的兴趣点建立核心竞争力你的核心竞争力是
你的兴趣点时，你才会有持续的激情与投入。围绕聚焦点付出努力当你选择好突破点之后，聚焦足够精确明晰之后，你所要做的就是持续不断地围绕
这个点来投入，付出比别人高百倍的辛苦与汗水。03产品化生存你是运营自己的产品经理产品化生存：把职场上的人看成产品，而把自己看成运
营自己的产品经理。我们既是产品，又是运营自己这个产品的产品经理。我们不仅要负责产品的定位、设计等环节，确保产品的品质，还必须考虑产
品的营销、推广等运营环节，让自己这个产品在市场中成为“紧俏商品”满足客户的迫切需求烫伤牙膏疼痛缓解一个好的产品，必须能解决一个问题
，而这个问题越是用户的一个痛点越好。 ——周鸿伟满足客户的迫切需求想想看如果把你自己比作一个产品的话是只有你才能解决他们的这些需求
，还是别人也能解决？你能解决他们的这些需求吗？有哪些是他们感到疼痛的迫切需求？他们对你有什么需求?谁是你的用户？你能解决一个什么用
户需求呢？那相互比较之下，你有什么有点呢？把核心功能做到极致马化腾：核心功能要做到极致。要多想如何通过技术实现差异化，让人家做不到
，或通过一年半载才能追上。周鸿祎：有一个功能能够打动用户已经很不简单了，把这个功能想办法做到极致。把有限的资源聚焦到一个点上，才能
形成压强。把你自己看成一个产品你的核心功能是什么？你能满足用户的核心诉求是什么？你能不能把自己的这个核心功能打造到极致的水平？迭代
开发迭代开发：每个项目都被分成一系列较小的项目（称为迭代），后一个迭代基于前一个迭代的结果进行构建，循序渐进地实现宏观项目目标。
每次只要攻克一个难题就够了，在这个问题没有解决之前，绝不碰下一个。这样你的注意力就会集中很多，焦虑感也会大幅降低，幸福感则会大大增
强。另一层意思：不断地优化产品有了迭代开发的能力，无论从哪里起步，最后总能越做越好。给自己贴上明确的标签SAMSUNG颠覆者大屏机
发烧机产品做到了极致之后，我们还必须让外界知道我们。你是做什么的，标签必须明确，而且你要想方设法让自己成为行业中的名牌，这样你才能
让自己取得优势.营销漏斗赚钱90%听说60%了解30%信任10%成交当你的产品有核心竞争力，做到了极致，你要做的就是用一个足够大的
营销漏斗，通过各种途径不断地推销自己，把更多的客户筛到自己的“店铺”。5%推荐营销漏斗5P模型PersistencePromoti
on大四也要坚持Pyramid要学会营销自己Position建立自己的核心竞争力Passion定位要小而明确内心的激情是核心04产
品化管理自己TRM模型自我管理的TRM系统任务T找准定位并建立自己的价值金字塔后，你还要懂得如何管理自己，保证计划的落实自我管理心
智M资源RWBS(工作分解结构）WorkBreakdownStructure就是将任务有序地分解到不能再分，分解到可以由特定人
去执行的一种方式。你分解的必须是工作（work），被分解的任务必须围绕目的来进行。分解（breakdown），分解的目的是要具
备可操作性，分解要到不能再分为止，分解之后的若干小任务，都是你实现自己目标的具体手段与途径。结构化（structure），工作分
解必须是结构化的，也就是要有层次，并且有编号。项目管理T123时间管理艾维.李时间管理法重要性1重要且紧急的事第一不重要不紧急的事
最后职务越高越要重视重要但不紧急的事，把紧急不重要的事交给下属重要不紧急重要且紧急2紧迫性紧急不重要不紧急不重要3时间管理GTD时
间管理法1What’snext?2清空你大脑的内存，把所有要做的事情分门别类，存放到一个逻辑性强而又可靠的系统里去。把任务和项目
具体分解为行动，不管什么任务、项目，要问的都是，下一个动作是什么？自我能量管理一天中：在精力最旺盛的时候，安排最重要或者最需要思考
的工作，在自己精力不太好的时候，做一些执行层面的工作。0点时间职业中：低潮时学会调节，放松心态;攻坚时调动好自己和团队的能量潮；冲
锋过后休息和调整。精力人际关系管理如何积累人际关系资源？你本身有价值你真心对人好，不求回报心智管理Step1对自己狠一点走出心理
的舒适区Step2慎独当你一个人独处的时候，你能不能管理好自己，能不能严格要求自己Step3克服拖延症找到心中所爱，立刻去行动
，坚持下去并养成良好习惯Step4培养专注力从每次集中精力一个小时开始训练Step5学会整理术合理分配好自己的时间与工作可以把压力分解掉Step6提高你的逆商T-Bear05慢慢来，一切都还来得及慢慢来，一切都还来得及过上有质量的慢生活把事情做到极致建立自己的价值金字塔慢下来发现自己的兴趣 |
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