人与人之间，沟通不到位，很容易发生误会。
你听到的，不一定是真的，耳听往往为虚。
你看到的，也未必就是真的，虽然很多人都说眼见为实。
很多事儿，只有水落，才能石出。
当然，这需要时间。
早晨，溜达，发现了个问题。
职责所在，感觉应该过问一下。
把情况通报给了A，A按程序找B落实，B说不清楚，又找了当事方C。
一会儿，C的电话就打给了A，说这件事如何如何，听说某某还急眼了……
我就坐在A办公室，电话听的很清楚。
所谓的某某，就是我，在下。
何来急眼之说，感觉有些误会，很想与C沟通一下，想想还是算了。
急眼也不是大错误，没啥好解释的。
如果解释，倒真的像急眼了。
确实也没急眼。
年纪轻的时候，眼里不揉沙子，经常急眼。
年纪大了，近视眼外加老花眼，眼里进点儿尘土沙子，虽然也有些不适，对看东西影响不大，反正看不清楚；神经也麻木多了，不像以前那么急了。
撇开急眼问题，再说误解误判误会问题。
听来的事情，经过很多人有意识无意识的增删，在传递过程中往往会发生一些变化，甚至面目全非了。
三人能成虎，以讹会传讹。
不仅听来的事情靠不住，很多时候，第一印象也有很大的欺骗性。
对一个人的品德品行、素质能力的认识评判，只有经过长时间的交往观察验证，才能得出相对准确的结论。
一面之词，一面之交，就说某某人如何如何，往往有失公允。
现实生活，有失公允的事儿，也不在少数。
去年，单位竞争上岗。
事后，某同志说，我原打算用某某某做副手，怎么也想不通，他群众测评竟然没过。
和他分析了一下情况。
你和他一起共事时间很长时间，知道他真能干，真踏实，真是位好同志。
其他同志，包括很多领导，都感觉该同志不声不响，存在感不强，对他的工作能力工作水平不了解，甚至不太感兴趣。
很多同志，投票就只能凭日常印象。
其实，自己被人误解误会的时候就不少。
某次高中同学聚会，感叹班里的女同学肥水都流了外人田，好几个女同学反驳，说我们班的男同学，特别是你们几位学习成绩好的，整天昂首挺胸，鼻孔朝天，从来不拿正眼瞧她们。
真是误会，真是冤枉，上高中时，不和你们犯来往，主要是觉得你们都是女神，高不可攀，内心还是经常有些冲动的。
算了吧。
事情过去快三十年了，女同学们还是不信。
有些事儿，能说明白。
有些事儿，也解释不清楚。
路遥知马力，日久见人心。
相信会有水落石出图穷匕见的时候。
当然，这个时候可能会很长。
太平洋大西洋水底，还躺着很多上千年的宝船。
记于2020年11月30日
