“事业做多大其实早有迹象”：事业成功的人，一般有这5种特质

“事业做多大，其实早有迹象”：事业成功的人，一般有这5种特质

“事业有多大？早已注定”：看这5件事，八九不离十

前言：

很多人心中都有一个自己当老板的梦想，很多时候可能机遇不同，我们身边就会发生一些不同变化，比如三国如果不是战乱，可能也不能出曹操这个如雷贯耳的英雄，可能他就是一位无人问津的小人物。

这就足以看出来，当代环境的差异，是可以决定一个人的命运的重要因素。环境因素固然重要，拥有这五种因素也是成大事的基本。

一、做事得有魄力

这就好比古代时候的皇上，整个国家，整个老百姓的命运都掌握在皇上的手里，可能稍有不适，失去的损失是你想象不到的多，皇后做事果断有魄力，才能使国家百姓安宁，做生意也是如此，有着过人的魄力，执行力才能成为人上人！

过人的胆识很重要

“梦想还是要有的，万一实现了呢？”同样做买卖，有人可能将他做成连锁行业，有的人可能就挑战跨国，其实行业不在于多大，看这个人有多大的梦想，是否具有敢拼的胆识，如果总是唯唯诺诺，很难将自己的产品做大。

果断的做事风格很重要

果断的人做任何事情不拖拖拉拉，雷厉风行，有勇有谋，“舍不得孩子套不着狼”，成大事必须前期要付出的比别人多得多，如果前怕狼，后怕虎，总是担心有风险，又怎么能有回报呢？

敢于做新兴行业的领跑者

俗话说：“一定要做第一个吃螃蟹的人”，要想成大事，就要有着做第一的魄力，如果很多人都在做这个事情，证明这个事情已经被大家所熟知，就有着同行业的竞争的风险，所以做第一很重要！

二、为人处事要大度

“成大事者不拘小节”。一个人要想青出于蓝，而胜于蓝，就不要在意一些小细节，不要斤斤计较，能容忍常人不能容忍的事情。

“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深”。泰山稳且大主要是他不嫌弃他脚下的泥土，所以它格外的大，河流和大海之所以那么深，是因为她不排斥任何一条小河流。

人也同样如此，一个人不管身居多高的职位，都会遇见形形色色的人，所以不要嫌弃任何一个人，越大度，越宽容，越能容忍别人不能容忍的事情，要有宰相肚里能撑船的魄力，方可成大事。

三、发现人才、善于用人

再小的企业也是有团队才可以，自己单打独斗是不可能完成的。很久以前有一位老父亲，他的儿子经常吵架，父亲有一天给他们一人一双筷子，让他们掰断，儿子们轻而易举的就掰断了，后来父亲又给了他们一人一把筷子，兄弟二人都没有掰断筷子。很显然一个人单打独斗的力量要远远不如团队强大。

现在的社会也是如此，正因为团队的力量强大，才会在每个公司都有不同的部门，不同的岗位，每个岗位都背负着各自的职责，一个部门配合另一个部门，合理利用每一个人才，让他们在自己的擅长的领域发光发亮！

四、逆境商数高

什么是逆境商数，就是逆境中面临挑战的抗压能力，抗压能力越高就证明你的逆境商数越高，反之则为低。

我们熟知的马云，他没有创建阿里巴巴的时候，他在过往的求职路中，遇到过重重的磨难，他都没有放弃，正因为他有这种不屈不挠的精神，他才能创立今日的阿里巴巴。

不管工作中遇见多少磨难，都要努力克服一切，要有一种“打不死的小强”的这种精神，俗话说“阳光总在风雨后”，终会有一天回看到属于自己的彩虹。

五、有担当，有责任

作为领导人，你不仅要有着自己的工作做得好，也要让自己部下的同事做得好，你要知道你肩上的担子要比手下的人更重，稍有差池，就有可能带领团队给公司造成意想不到的损失。

作为领导，也要承担公司的“一块砖”当公司部门岗位出现空缺时，领导就应该承担起这个岗位，工作中能力和你的职业生涯也是成正比的，能力越高，当然升职加薪的可能就越大。

综述：

“运筹帷幄之中，决胜千里之外”，其实每个人都是一个“潜力股”，只要你对自己严格要求，做到以上四点，相信都会有一番成就，生而为人，谁不是从零开始的呢？既然人家可以做阿里巴巴的创始人，我们为什么不可以呢？

【参考资料】：《成为领导者》《论语》《智慧背囊》

【图片来源网络】

【文案编辑】夏之陌