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绩 效 考 核 流 程 图
2020-12-06 | 阅:
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绩效考核流程图
否
有
对员工进行规划、培训、激励等改进指导
与员工进行面谈分析
与受评估人沟通以决定是否需要调整标准
与标准进行比较(包括业绩、技能、行为的评估)
制定/调整标准
是否有绩效评价标准
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