分享

我在滨州技师学院(-博兴县职业技术学校)张丁执政时期的工作创新 三十四

 恒荣书苑 2020-12-07

  

  

  2020

1提出人口普查,若依据居民身份,国务院负责实施若依据家庭成员身份,全国妇联负责实施 政府统计是国家和社会双重身份,当有工作证,身份证妇联统计是国家家庭身份为序,个人家庭角色为主两类统计都应尊重人权,男女平等!家庭成员当出示结婚证,户口本,个人治安管理居民身份证

2提出当前我国人口普查统计是政府执行,社会身份!不利于我国人口发展状况真实统计!国家人口普查当以普查血统人口为主,居住人口为辅!方能摸清血统人口!夯实人口发展的计划!先国内后国外!要以血缘定国人!

3提出便利店必须出示收据。

4提出干部执勤与福利用餐要区别开。

5提出要分清国有资产、集体资产、个人资产。

6提出在妇联正职领导人尚未执行国家级正职行政级别待遇之前,各系统不得配置同等级正职女干部。

7提出差额事业单位是单位能够创收,办公经费能够减轻国家财政负担的事业单位。福利要高于全额财政拨款单位。但绝对不是向干部职工收费发福利的单位。

8提出工资实行定额税收制已经体现个体对国家发展经济的贡献。

9提出我们党自1949101日始,就是共和国的执政党,就代表人民领导和管理国家财政,党费就应免交。团费也是如此,工会会员费也是如此。

10提出只有妇联工作才谈性别工作,其他系统内工作没有性别差异。但有可能存在性别歧视,所以消除性别歧视,推进男女平等是妇联协同党做的工作。目的就是在党和国家工作中不能存在性别歧视,搞男女不平等。

11提出提升全国妇联组织层级是新时代党领导妇女解放的标志,是党的组织工作执行男女平等政策的底线。

12提出国家中等职业技术教育不可能取消,因为有些专业是与学生的身心成长密切相关的。如音乐、体操、播音、武术、演艺等。

13提出工会维护国家职工的权益是围绕工作权,依据劳动法开展的。

14提出工会女工委是工会内部设置的工会系统内协助妇联对工会系统工作的领导和监督。也是工会系统内部工作必须男女平等不得性别歧视的体现。如同纪委对党的工作监督。因此工会女工委受校工会和校妇委会的双重领导。

15提出国家职工是一个政治形象经济身份的称谓。工会要协助政府抓经济。把国家看作一个公司,党受人民的委托是总裁,政府是经理,工会是工头。

16提出工会查体是围绕工作安全,健康工作定位查体项目。即预防职业病。

17提出妇委会查体服务女性和家庭成员。因为男同志也服务女性,所以工作权益维护自然也包括男同志。而家庭成员则是男女平等。通过推进男女平等自然也维护男同志的其他合法权益。

18提出利益不仅有物质的,也有精神的。

19提出友情是广泛的,爱情是唯一的。

20提出可以有几个孩子,但只能有一个爹娘。

备注:

张丁执政时期是指张兆杰同志拟任山东省技师学院书记,兼任山东省博兴县职业技术学校党委(总支)书记和丁爱军同志拟任山东省技师学院院长、副书记,担任山东省博兴县职业技术学校校长、副书记时期。

山东省拟任滨州技师学院妇委会常务副主任

山东省博兴县职业技术学校妇委会常务副主任、高级讲师:刘恒荣

2020-12-7

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章