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有人问到这样一个社保问题，为什么交15年社保和交22年社保退休之后的退休工资一样多？ 是这样的，影响到养老金的因素有很多，除了养老保险缴费年限，还有养老保险缴费指数、养老金领取地上一年度的社会平均工资等。一般来说，缴费年限越长，养老金也会相对越高，而缴费年限短的人，拿到的养老金会比缴费年限长的人，还要高，那么就有一种可能，前者是按照很高的缴费档次来缴纳养老保险的，而且养老金领取地的社会平均工资可能也要高一些。 假设两人都是灵活就业人员，交15年养老保险的人，是按照100%的缴费档次缴纳的，社会平均工资为6000元，60岁退休，那么退休后的养老保险缴费指数为1，那么他的养老金大概是1521元左右。 交22年养老保险的人，是按照100%的缴费档次缴纳的，社会平均工资为5000元，60岁退休，养老保险缴费指数为0.6，那么他的养老金大概是1431元左右。 从上面可见，如果是养老保险缴费档次和养老金领取地的社会平均工资不一样，那么按照15年交社保的人，领取到的养老金可能就跟缴纳22年社保的人差不多。 还有人问到，事业单位退休中人调整的差额何时补发？ 是这样的，随着2014年机关事业单位养老保险制度的改革，也为此后10年内退休的人员设置了过渡期。那么2014年至2024年期间退休的人员，也就是事业单位中人，将会涉及到过渡期的养老金补偿问题。 不过由于中人的养老金计算方式比较复杂，它是需要通过计算老办法的养老金和新办法的养老金，在这两者间保低限高，对于新办法的养老金高出老办法的养老金的部分，那么需要根据退休年限发放相应的比例。比如说，2015年退休的人员，将按照20%的比例来发放养老金超出的部分。 也正因为如此，很多地方的过渡期补偿并没有发放，也就是说很多中人领取到的仍然是预发性的养老金，差额的部分什么时候才能发放到位呢？现在已经过去6年时间了，也只有江苏、福建等少数地方才理顺了中人的待遇，那么其他地方也在抓紧落地，相信很快就会有消息的，我们中人还是需要耐心等待一下。 |
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