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我老板准备再开一间公司,给我5%的股份,我做法人,能帮我分析一下我的利弊吗?

2020-12-11  职聊堂

利就是你以后面子上会很有光,毕竟是法人嘛。弊就是公司出了问题,第一个跑不了的就是你。这不是儿戏,请慎重做决定。

换作是我,我会拒绝老板的这番厚爱。正如你说,老板看重你的目的,很有可能就是拿你当替死鬼,5%的股份是迷惑你的。那该怎么做呢?

1、直接表达你的困惑

老板突然要用你的资料注册公司,并让你当法人,就因为他比较看重你,又愿意给你5%的股份,就想打消你对这突出其来的信息的顾虑,显然是动机有点不纯的吧。而你如果正好比较单纯,就很容易成为老板的替死鬼。其实,但凡有点常识的人,遇到这样的问题都会萌生困惑,或多或少。直接向老板表达自己的困惑,看他怎么解决,总之让他知道你内心有那么点不太情愿。

2、根据实情做出决定

也不是所有的情况都是坏的,老板此举对你到底是好还是坏,还是要根据实情做出判断。比如之前老板的为人,对你怎么样,以及公司的盈利状况等。要是老板没有什么坏的想法,仅仅是想把生意做的大一点。我倒觉得,自己的资料就没有什么不敢让老板用的了。但这种情况,在职场发生的概率会很少,反正我是从来都没有遇到过,可万一你遇到了呢。所以做决定,要以实情为准!

3、最好能有个护身符

你的困惑,肯定是源于对后期某些坏情况的不确定性,比如万一公司出了问题怎么办等。如果你感受到问题的严重性,又不好意思直接拒绝老板,就想法给自己找个护身符。就是一旦不好的情况发生了,自己可以全身而退。老板是个明白人,又没有坏心思的情况下,肯定会解决你的这个困惑,比如给你签一些说明等,这些说明最好能有法律效应。

你也说了,老板的征信有问题。那一个征信有问题的人,对你的承诺会达到你想象中的可靠吗?所以你不能只看表面的利与弊,要从本质上了解事情的来龙去脉,包括老板的为人,事情的方方面面。反正,这件事有太多的不确定性且本身包含的漏洞又比较多,那么你就不能大意。职场是一个复杂的环境,里面的人也都不简单,一切都要小心为妙。欢迎关注职聊堂,了解更多职场新鲜事!

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