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迪士尼的生存之道!

 珠海老杨品谈 2020-12-11

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上海迪士尼乐园这两天有点火,主要是因为不让带食品进园,还搜包检查。

如果是这样的话,确实有点儿过分,但具体情况到底是怎么样,还不知道。

可在这个火候上,我指的是中美关系现在因贸易战而僵持,又因香港问题而敌对的这个火候上,上海迪士尼乐园的做法会被放大到以歧视为核心的民族情绪上来。

事实是,这样的事儿正在发生。

歧视的根本是“双标”。

因为上海迪士尼乐园回复不让带食品时讲“亚洲都一样”,那意思是欧美不一样。这种答复确实是双重标准。

但这里有一个非常大的原因,迪士尼乐园在建造和运营上就没有统一标准,说白了一个地方一样。现在全球六个迪士尼乐园的主题都不一样,管理模式也不一样。

迪士尼原来就是个拍动画片的公司,成立于1923年。

在电影界辉煌的年代,好莱坞有八大影业公司,分别是华纳兄弟公司、米高梅电影公司、派拉蒙影业公司、哥伦比亚影业公司、环球影片公司、联美电影公司、20世纪福克斯电影公司、迪士尼电影公司 ,这八家电影公司创立组成的美国电影协会,现在的奥斯卡奖就是美国电影协会奖。

以制作动画为主的迪士尼在美国好莱坞八大电影公司中排最后一名。

现在好莱坞的情况是,联美和米高梅早就因为经营不善,被卖掉了,哥伦比亚影业也卖给了索尼影业。几年前,20世纪福克斯影业也被迪士尼收购了。

这就形成了好莱坞的五大影业,华纳兄弟、派拉蒙、环球、索尼和迪士尼。

到了现在,电影业经历了电视业和互联网业的两大冲击,传统电影业的日子越来越不好过,但就是在这样的情况下,迪士尼逆袭,成为好莱坞第一大电影公司。

2018年,迪士尼的票房是90多亿美金,位列好莱坞电影公司第一。值得注意的是,在近百亿票房的电影公司只有迪士尼一家。第二位和第三位,分别是环球和华纳兄弟,2018年的票房大概是60亿和40亿。再往后是索尼和派拉蒙,全年票房只有十几、二十亿美金,早被迪士尼落得远远的了。

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那么,迪士尼为什么能在市场大变革的竞争中生存下来,并一军突起呢?

这是因为迪士尼从1923年成立之初就确定了一个很清晰的经营理念。

这个理念很容易被我们想成一切为了孩子、为了孩子的快乐。

我们带孩子看迪士尼拍的电影(《狮子王》),看迪士尼的电视动画片(《猫和老鼠》),去迪士尼乐园都是为了孩子的快乐,我们也一直感觉迪士尼在生产快乐,最起码是我们打着为了孩子快乐的旗号去干这些事儿。

其实,这就是儿童产品的最大卖点——带上了孩子,就带上了整个家庭。

上世纪九十年代,教育提出了“一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子”的口号,好像世界上只有孩子了。

迪士尼的口号不是孩子,而是Family(家庭)-Friendly(友爱的、善意的、朋友似的、友谊赛似的)。

我们也可以把建立一个友爱的、善意的、朋友似的、友谊赛似的家庭看作迪士尼公司自成立以来的经营理论、愿景或公司的使命,那么我们每一个家长有没有过这样的家庭理论和个人使命呢?

好像很多人在奋斗的路上都忘记了初衷——建立一个友爱的家庭。

也就是说建立一个友爱的家庭是第一性,在这个家庭里才有孩子、父母。如果友爱的家庭都不存在了,单独对任何一方的努力都不可得到理想的效果,你无论对孩子有多好,都是没意义的。

这些年来,迪士尼一直传达着这样一个相对保守理念——家庭、家庭、家庭!即使是个人努力也要建立在家庭的基础上。

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这次上海迪士尼乐园被告事件会怎么样,要等判决。但宣传口儿想利用这次机会挑起民族情绪,这就大可不必了,去不去迪士尼玩是市场的选择。

到一些游乐景点游玩,不让带吃的,不让带水,这好像很正常。珠海的长隆也一样,不同的是全部统一要求没有双标,主要是还发展到欧美去。

说起来倒有一个挺有意思的事儿,当初迪士尼在珠三角选址的时候是看上了横琴,就是现在长隆这儿,但因体制上的问题,最终还是选择了香港欣澳。这也算珠海失去了一次机会,现在香港迪士尼是亏损状态,如果这怎么看也不算失去机会。

迪士尼乐园有几种经营模式,一种是自营。这个模式好像只有加州的迪士尼乐园,佛罗里达的是不是它自营,还是授权经营不知道。

巴黎迪士尼和香港迪士尼都是授权经营,迪士尼收授权费和管理、承包费,也就是说他只赚不亏,经营者就不一定了,现在巴黎和香港都是亏的。

不同的是日本东京迪士尼,这是一家完全由日本人自己经营的迪士尼乐园,因为日本通过买断的形式摆脱迪士尼的授权和管理限制,东京迪士尼赚钱。

巴黎迪士尼本来就是一个失败的项目,因为欧洲人对美国文化不感冒。欧洲人认为迪士尼把欧洲童话的人物包装包装去他们那儿骗钱,让带吃的还没人去看,就别说不让带了。

迪士尼在香港的失败让它在大陆选址就非常谨慎,最后落户上海。

当年王老大放话,让迪士尼五年内不营利,但在上海迪士尼开张一年后就营利的时候,王老大却卖掉了万达的所有文化旅游项目。

上海迪士尼乐园采用的还是和香港、巴黎一样的授权、管理加承包的模式,但上海迪士尼乐园挣钱,因为中国人太多。

迪士尼从一家小动画片公司发展到今天,已成了一家多元跨国公司,它能活下来,并发展壮大除了技术、管理方面的优势外,就是它中性的价值观——构架一个友爱的家庭。

这样的价值观是全世界都可以接受的,也就让它在全世界打开了市场。


总结今天的话题:

一、一个家庭想过好,中心并不是孩子,而是营造一个每个家庭成员都喜爱的家庭环境。

只有我对的价值观表现是友爱家庭的杀手,无论这个家庭成员有多能挣钱,哪怕全家的东西都是他一个人的贡献。

这种大家长的作风是要不得的。

二、一个国家想走出去,就要向全世界表达带有善意的价值观,而不是只有我对的价值观表现,那样就永远走不出去,人家天天会防着你,哪怕你表面上做了很多的付出和努力。

怎么说呢?有的时候大国风范给人的感觉也像大家长。

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