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投实君按：上市公司不仅是中国经济的中坚力量，也是创造就业的中坚力量——即便是在大幅裁员的情况下。 Wind数据显示，2015年共有1184家A股上市公司进行了不同程度的裁员，裁员总数达60.18万。河南省72家上市公司2015年有一半都进行了裁员。 2015年年报显示，72家河南A股上市公司员工人数总和48.14万。 其中平煤股份和双汇发展，分别以9.13万和5.12万名员工，排名沪深A股上市公司人数TOP50榜单的24位和第50位。 然而让人惊诧的是，减员最狠的，并非是平煤、安钢这些巨额亏损的公司，而是最赚钱的土豪，双汇发展。原因何在？ “去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”下一站，是不是促就业？ 投实整理了72家A股上市公司2015年报披露的员工人数增减情况，谁在裁员？谁在招聘？逻辑何在？ 员工人数变动与上市公司净利润之间有什么样的相关性？ 平煤股份、双汇发展跻身上市公司员工人数TOP50 就业大户几乎清一色“中字头”央企 沪深2800多家上市公司的员工总人数接近2000万人，员工人数最多的上市公司大部分是中字头央企（详见下图）： 2015年员工人数排名前3的公司分别是中国石油52.15万人，农业银行50.3万人，工商银行46.63万人。 虽然平煤股份、双汇发展减员甚多，还是在上市公司员工人数前50名榜单上。其中平煤股份以91311人居第24位，双汇发展以51227人居第50位。 从上表可以清晰看出，除了比亚迪、美的等少数几家制造企业之外，榜单上几乎清一色中字头央企。 从河南上市公司员工人数TOP10来看，采掘业和制造业是就业大户。除了大地传媒之外，员工人数前10个河南上市公司全部出自这两个行业。 一半上市公司在裁员 大双汇减员位列A股榜首 2015年河南省72家上市公司中有一半企业都进行了减员，36家企业减员总人数达32491人，尽管还有剩下一半员工人数在增加，但总体来看，河南省72家上市公司员工总人数变化不大。 减员最狠的，并非是平煤、安钢这些巨额亏损的公司，而是最赚钱的土豪，双汇发展。 从数量来看，双汇发展不仅是河南上市公司减员人数最多的企业，也雄踞所有A股上市公司裁员人数榜单榜首，截至2015年底双汇发展员工总数为51227人，比2014年底减少16932人。裁员比例达到24.84%。 需要说明的是，双汇在减员的同时，大幅度提高了工资，该公司的工资支出，是在上升。 而与双汇大幅裁员不同的是，养殖户牧原股份和雏鹰农牧2015年员工人数增加较多，分别增加2265人、291人，这与其2015年的暴增经营业绩有很大关系，猪周期，蹂躏的不是养殖企业，而是屠宰企业。 根据其年报披露，2015年双汇发展员工构成分别为生产人员42473人、销售人员3881人、技术人员2405人、财务人员558人，以及行政人员1910人。 而2014年底，彼时双汇发展员工人数为68159人，分别为生产人员57861人、销售人员4379人、技术人员3252人、财务人员731人、行政人员1936人。 对比发现，2015年一年中，双汇发展生产人员减少15388人，销售人员减少498人、技术人员减少847人、财务人员减少173人、行政人员减少26人，裁员比例分别达到36.23%、12.83%、35.22%、31%、2.7%。 2015年双汇发展实现营业收入446.97亿元，同比减少2.1863%；归属于母公司的而净利润42.5554亿元，同比增长5.3387。 除双汇发展以外，从快消食品行业来看，2015年三全食品、华英农业等多家食品企业都出现员工人数有所减少。三全食品2015年在职员工总数4880人，裁员815人，裁员比例达到14.31%。三全食品2016年一季度营收为14.86亿元，去年同期14.13亿元。2016年一季度的净利润为1900万元，较上年同期减少了28%，净利润锐减近三成。 2015年三全食品净利润为3490.29万元，同比减少56.83%，早在2013年的年报中，三全的净利润就较上一年减少了15%，到最近发布的2015年年报，已经是连续3年净利润下降。 2015年中国快消品行业增长率低于预期，50%的企业营收和利润率遭遇“双降”。而行业竞争环境已进入肉搏阶段，白热化的竞争迫使快消企业做出降低成本的选择；同时电商渠道正在蚕食传统渠道的市场份额，快消行业企业也在积极拥抱互联网+，裁员是转型过程中的阵痛。 养殖企业员工人数在增加 与快消行业减员降低成本的情况相反的是，养殖类企业雏鹰农牧、牧原股份2015年却在大幅增加。 数据显示，2015年牧原股份员工总数为5832人，较2014年增加2265人，与2014年相比，公司生产人员增加1749人、研发人员增加316人、管理人员增加207人销售人员增加7人。 2015年雏鹰农牧在职员工总数为3791人，比2014年增加291人。从雏鹰农牧的员工专业结构情况来看，2015年增加员工主要集中在管理及行政人员和生产人员，分别增加121人和99人。技术及研发人员减少30人。 而员工规模的快速扩大，与其经营业绩的高速增长不无关系。2015年牧原股份实现30.0347亿元的营业收入，同比增长15.3070%，净利润为5.9585亿元，增长幅度达到642.97%！雏鹰农牧2015年营业收入为36.19亿元，同比增长105.43%，净利润为2.2042亿元，增长幅度达到216.3425%！ 2016年一季度，牧原股份实现营收9.12亿元，同比上涨82.48%，净利润为3.68亿元，上年同期为亏损2019.49万元；同时牧原股份预计2016年上半年实现净利润9.77亿元至10亿元，同比上涨1985.30%-2035.27%。雏鹰农牧一季度实现营业收入11.40亿元，同比上涨148.89%，归属于上市公司股东的净利润为1.07亿元，同比增长221.79%！ 钢铁、煤炭、有色等过剩行业裁员过冬 2015年，安阳钢铁、平煤股份、*ST神火、大有能源列为河南省A股上市公司前十大亏损企业前四位，总计亏损超过76亿元，其中神火股份更是急于摘掉“ST帽子”，通过裁员缩减开支便成为这几家公司采取的直接扭亏方式之一。安阳钢铁员工总数减少1066人、平煤股份员工总数减少859人、神火股份员工总数减少1487人、大有能源员工总数减少2432人。 这些企业，减员最多的，也不过5%左右。 这从另外一个角度，说明了国有企业供给侧改革之艰辛。 在经济低潮来临之际，民营企业会主动收缩减员转型，主动去产能，进行供给端改革。 但国有企业由于体制问题，牵涉到方方面面，去产能去杠杠就异常艰辛，总理不是说了，触碰利益比触碰灵魂还难。 从裁员比例上看，由于基数相当小，2015年河南省A股最迷你公司—东方银星裁员比例高达65.63%，员工总数从32人减少至11人：公司行政人员7人、财务人员3人、技术人员1人。对此2014年年报及2013年年报数据来看，公司撤掉了原先的生产人员和销售人员，技术人员也由原先的6人变为1人，财务人员由7人变为1人。巴特，一个完全没有销售和生产人员的公司……它的市值居然是40亿元！另外，洛阳玻璃、太龙药业裁员比例分别达42.36%、20.09%。 从行业角度分析，高居减员前十位的，一家食品行业、两家煤炭企业、两家铝加工企业、一家钢铁企业、两家制造企业、一家有色金属企业，且除了双汇发展和洛阳钼业之外，其他8家2015年的归母利润全部为负增长，经济寒冬或许要比我们感受到的还要凛冽、供给侧改革也比高层预估中的还要艰难…… 河南上市公司2015年裁员排行榜上，除了双汇发展，前十名基本被煤炭、钢铁、有色金属等过剩行业的企业占据。第二名大有能源裁员2432人。神火股份、中孚实业、一拖股份、安阳钢铁分别裁员1487人、1378人、1228人、1066人，占2014年员工总数的比例分别为4.8%、12.95%、9.37%、5.25%。郑煤机2015年员工总数减少993人，裁员比例达到17.79%。 根据年报信息，平煤股份2015年在职员工总数为92170人，较2014年减少859人；据wind统计，2014年、2015年平煤股份工资薪酬（管理费用）分别为5.066亿元、4.7662亿元，简单计算可得，2015年平煤股份人均薪酬5219.78元，2014年人均薪酬为5496.38元，2015年平煤股份人均薪酬同比减少5.04%。 同样，神马股份2015年在职员工总数为6630人，较上年减少369人。据wind统计，2014年、2015年神马股份工资薪酬（管理费用）为1.3145亿元、1.1439亿元，计算得到2014年神马股份人均薪酬为5496.38元、2015年人均薪酬为5219.78元。2015年神马股份人均薪酬同比减少5.03%。 和所有的煤炭企业一样，神马股份和平煤股份2015年的成绩单并不好看，根据平煤股份2015年年报数据，2015年公司净亏损21.38亿元，同比减少1176.21%，去年同期盈利为1.99亿元；营业收入为124.43亿元，较上年同期减少22.80%，基本每股亏损0.9053元。 神马股份2015年实现营业收入80.89亿元，较上年同期减少15.23%，净利润为6312.96万元，同比增加4.29%。 3月7日，河南省政府印发《关于促进煤炭行业解困的意见豫政 〔2016〕10号》，《意见》提出，推进机构和人员精简,严格控制劳动用工总量、工资总额、管理人员数量。多渠道推动人员转岗分流，包括对符合条件的职工实行内部退养，加大公益性岗位开发管理力度。 2014年以来，河南省所有煤炭钢铁企业在积极探索转型，但这一切，都需要时间。降薪和裁员，却是确确实实可以立竿见影增加利润的举措！在严峻的经济形势下，降薪裁员或成为上市公司改善利润表的标配。 |
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