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投实消息 财政性涉企资金基金化改革河南走在全国前列，人才需求大大的 河南省第一家国有基金管理公司——河南农开投资基金管理有限责任公司启动招聘，一大波高端职位来袭！ 河南农开投资基金管理有限责任公司成立于2009年9月22日，注册资本4200万元，由河南农投产业投资有限公司、河南省豫粮粮食集团有限公司、上海恒岳投资管理有限公司共同设立。 根据全国企业信用信息公示系统，河南省豫粮粮食集团有限公司母公司为河南省国有资产控股运营集团有限公司，其实际控制人为河南省政府；河南农投产业投资有限公司为河南省农业综合开发公司全资子公司，而河南农开公司是河南省政府授权经营的国有政策性投资公司，是河南省唯一一家专业投资于农业产业化领域的投融资平台。 河南农开投资基金管理有限责任公司承担河南省财政性涉企资金基金化改革重任，管理的基金主要投资于具有高成长性未上市企业，以及产业化龙头上下游关联的优秀企业。 股东背景雄厚，定位精准！本次河南农开投资基金管理有限责任公司招聘的部门包括投资部、风控部、财务部、资产部、规划部等，招聘岗位包括投资部高级投资经理、财务部投行融资岗、风控部财务审计审查岗、规划部经理、资产部资产运营师、综合部副主任等23个高端岗位，虚位以待，下拉页面获取招聘通道哦 河南农开投资基金管理有限责任公司招聘公告 河南农开投资基金管理有限责任公司（简称农开基金管理公司）成立于2009年9月22日，实收资本4200万元，主要从事管理或受托管理非证券类股权投资及相关咨询服务业务，由河南农投产业投资有限公司和河南省豫粮粮食集团有限公司共同出资设立，是省内第一家国有基金管理公司，受托管理了全国第一只农业产业投资基金、河南省第一只产业投资基金—河南农业开发产业投资基金。 公司拥有一支高素质、高水平的专业团队，多名高管长期从事基金投资管理业务。公司承担河南省财政性涉企资金基金化改革重任，管理的基金主要投资于具有高成长性未上市企业，以及产业化龙头上下游关联的优秀企业。 招聘岗位及要求 投资部高级投资经理（4名） 一、岗位职责 （一）针对农业细分领域进行行业研究，搜集行业信息，把握行业发展动态； （二）开展投资项目开发、调查与甄选，带队完成对拟投资项目的尽职调查，完成项目尽调报告，提出项目投资建议； （三）参加项目评审会议，汇报项目尽调工作； （四）负责项目交易结构设计、投资谈判、协议签订，以项目小组成员形式，负责对已投资项目进行全面事后管理，协调有关各方关系； （五）完成部门经理交办的其他工作。 二、任职要求 （一）35岁以下，重点院校本科以上金融、财务、法律类专业，或农业相关专业，5年及以上基金行业投资经验或农业企业工作经验，具有CPA、CFA、CIIA或律师从业资格证书者优先考虑； （二）具备扎实的财务或法律基础，能熟悉使用财务分析工具； （三）熟悉农业行业，具有较强的行业分析、项目价值评估、风险评估和投资回报分析能力； （四）具备一定的行业及项目资源，具有良好的沟通及人际关系处理能力； （五）具有较强的数据搜集整理和文件制作表达能力，具有一定的组织及资源协调能力； （六）具有3个以上独立项目投资及管理退出经验，熟悉私募股权投资的投资流程，能够独立或组织开展项目尽职调查工作，能够进行项目分析评价及交易结构设计； （七）有团队精神，身体健康，积极进取，乐观向上。 投资部投资经理（5名） 一、岗位职责 （一）协助高级投资经理进行行业信息搜集研究； （二）协助高级投资经理，能够独立进行项目尽调、投资、管理等工作，熟悉项目尽职调查流程方法、了解交易结构设计要素，协助高级投资经理进行投资谈判及投后管理工作； （三）参与拟定项目投资计划方案，为投资决策提供依据，参与投资执行； （四）参与项目的尽职调查、跟进，联络投资各方关系，努力达成对拟投项目的投资； （五）以项目小组成员形式，负责对已投资项目进行全面事后管理等； （六）负责根据调查内容数据撰写尽调报告等材料； （七）完成部门经理交办的其他工作。 二、任职要求 （一）全日制高校金融、财务、农学、法律类等专业硕士及以上学历； （二）3年及以上基金行业投资经验或农业企业工作经验，有一定财务或法律基础者优先考虑； （三）具有一定的行业与市场分析能力、对项目有一定的研究和判断力； （四）具有较强的数据搜集整理和文件制作和表达能力； （五）应较强工作强度，可接受挑战性工作，能经常出差； （六）善于沟通，协调能力强； （七）有团队精神，身体健康，积极进取，乐观向上。 财务部投行融资岗（2名） 一、岗位职责： （一）根据项目融资需求，设计融资方案，提供融资资料，完成所需资金的募集； （二）负责拓展并维护与金融机构、合作伙伴等良好的合作关系； （三）熟练掌握基金的设立、运营的操作路径；熟悉资本市场交易规则； （四）负责完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： （一）财务或金融专业本科以上学历，3年以上工作经验，有银行、信托、保险、基金等工作经验优先； （二）对投融资行业有深入的接触和运行经验，具有良好的融资分析能力和判断能力； （三）金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识； （四）具有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力； （五）具有良好的职业道德和敬业精神、具备较强的团队合作精神,具有较强的责任心及抗压能力； （六）有融资渠道优先。 风控部财务审计审查岗（4名） 一、岗位职责： （一）负责客户资料的财务性审查工作； （二）负责客户财务风险的揭露和整改建议工作； （三）负责尽职调查、投后管理等业务相关的风控工作； （四）负责协助部门经理修订完善公司风控类制度工作； （五）负责完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： （一）重点院校全日制本科金融、会计、财务管理、经济学等专业毕业，3年（含）以上金融、类金融工作经验； （二）相关专业硕士研究生学历工作经验放宽至1年（含）以上； （三）熟悉我省经济现状，特别是农业产业发展现状； （四）熟悉项目投资流程和审查标准，对财务类资料判断、逻辑判断、第三方审查等方法和技巧有丰富经验； （五）具有一线业务经验的上述条件可适当放宽。 （六）具有较强的文字编写能力，能够熟悉使用各种办公软件； （七）具有良好的职业道德和经营精神、具备较强的团队合作精神，具有较强的责任心及抗压能力； 风控部合规审查岗（1名） 一、岗位职责： （一）负责客户资料的法律合规性审查工作； （二）负责法务尽职调查、投后管理等业务相关的风控工作； （三）负责协助部门经理修订完善公司内控制度工作； （四）负责完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： （一）要求具有法律专业背景，2-3年（含）以上相关行业工作经验； （二）相关专业硕士研究生学历工作经验放宽至1年（含）以上，通过国家司法考试者优先； （三）熟悉我省经济现状，特别是农业产业发展现状； （四）熟悉项目投资流程和审查标准，对法律类资料判断、第三方审查等方法和技巧有丰富经验； （五）具有一线业务经验的上述条件可适当放宽。 （六）具有较强的文字编写能力，能够熟悉使用各种办公软件； （七）具有良好的职业道德和经营精神、具备较强的团队合作精神，具有较强的责任心及抗压能力； 规划部经理（1名） 一、岗位职责 （一）全面主持规划部门工作； （二）负责参与公司重大规划决策，并为公司重大规划决策提供数据参考和依据； （三）负责公司中长期发展战略规划的制定、监督、实施等相关工作； （四）负责公司重大投资项目的研究规划等工作； （五）负责研究公司关注的相关行业，并提供研究分析、行业数据统计等相关报告； （六）负责研究国家及各省的相关政策文件，为公司的发展方向提供政策依据。 二、岗位要求 （一）重点院校全日制硕士及以上学历，具有5年以上银行、证券、基金、投行等相关从业经验者优先； （二）具有相关产业投资、项目管理、商务谈判、市场分析、规划管理等经验者优先； （三）具有敏锐市场洞察力、较强的经营决策能力、熟悉相关投资行业风险控制管理； （四）接受长期出差安排； （五）具有较强的沟通组织、团结协作、创新学习能力； （六）具有良好的职业道德、经营意识、领导能力、较强的责任心和执业能力； （七）具有较强的文字编写能力，能够熟悉使用各种办公软件。 规划部高级规划师（1名） 一、岗位职责 （一）负责协助部门经理完成日常事务； （三）参与公司中长期发展战略规划的制定、监督、实施等相关工作； （四）参与负责公司重大投资项目的研究规划等工作； （五）参与研究公司关注的相关行业，并参与编制研究分析、行业数据统计等相关报告； （六）参与研究国家及各省的相关政策文件，负责汇总形成政策报告。 （七）负责部门各类重要分析报告材料的编写工作。 二、岗位要求 （一）重点院校全日制本科及以上学历，具有3年以上银行、证券、基金、投行等相关从业经验者优先； （二）具有相关产业投资、项目管理、商务谈判、市场分析、行业调研等经验者优先； （三）具有敏锐市场洞察力、熟悉项目投资运作模式、熟悉相关投资行业风险控制管理； （四）接受长期出差安排； （五）具有较强的沟通组织、团结协作、创新学习能力； （六）具有良好的职业道德、能较好的服从公司领导的管理监督、较强的责任心和执业能力； （七）具有较强的文字编写能力，能够熟悉使用各种办公软件。 资产部资产运营师（2名） 一、岗位职责： （一）负责参控股企业日常管理工作； （二）负责落实年度审计工作； （三）负责组织股东会监事会召开工作； （四）负责企业退出国有产权转让流程相关工作； （五）负责部门及企业相关文字材料编写工作； （六）负责企业清收资产、收回投资资本金和收益等相关工作 二、任职要求： （一）重点院校全日制本科及以上金融、会计、财务管理、经济学等专业毕业，具有3年（含）以上金融类工作经验； （二）具有投资担保银行等金融、法律、财务行业从业经验者优先； （三）熟悉企业管理流程、股权退出流程等，具有一定的财务分析能力，能熟悉使用财务数据分析工具； （四）接受长期出差; （五）具有较强的沟通协调能力。 （六）具有良好的职业道德、经营意识、领导能力、较强的责任心和执业能力； （七）具有较强的文字编写能力，能够熟悉使用各种办公软件。 综合部副主任（1名） 一、岗位职责 （一）负责协助综合部主任全面主持综合部门工作； （二）负责督办部门内部各项工作； （三）负责公司各部门之间的综合协调及信息的上通下达； （四）负责起草部门及公司重要工作总结、报告、会议材料、领导讲话等行政类综合性文字材料； （五）负责督办落实领导批示和交办的各类事项； （六）负责公司人力资源规划，组织落实公司人才招聘、培训、考核等一系列相关人事工作； （七）负责组织协调公司会议及重要来访活动； （八）负责牵头推进公司企业文化建设工作； 二、岗位要求 （一）重点院校全日制本科以上学历，年龄35岁以下，具有企业管控、行政管理人员管理等5年以上经验； （二）形象气质佳，具有较强的沟通、组织、协调能力，善于进行公司内外对接、协调和流程管理； （三）具有良好的职业道德和经营精神、具备较强的团队合作精神，具有较强的责任心及敬业精神； （四）具有较强的文字编写能力，能够熟悉使用各种办公软件； 综合部行政专员（1名） 一、岗位职责 （一）负责文书处理工作； （二）做好会务服务工作； （三）负责公司各类报纸、杂志的征订、分发工作； （四）负责公司文件收发文管理； 二、岗位要求 （一）全日制本科以上学历，具有行政事务类工作2年以上经验； （二）形象气质佳，具有较强的沟通、组织、协调能力； （三）具有良好的职业道德和经营精神、具备较强的团队合作精神，具有较强的责任心及敬业精神； （四）具有较强的文字编写能力，能够熟悉使用各种办公软件； 综合部司机（1名） 一、岗位职责： （一）协助综合部经理做好公司的车务工作； （二）保障公司领导及各部门业务用车； （三）负责车辆日常保养工作； （四）负责出车服务质量 （五）完成综合部经理交办的其他工作 二、岗位要求 （一）大专以上学历，2年以上经验； （二）吃苦耐劳，具有较强的沟通、组织、协调能力， （三）具有良好的职业道德和经营精神、具备较强的团队合作精神，具有较强的责任心及敬业精神； （四）具有负责交通安全的对外协调工作，能够协调处理安全交通事故； 报名方式及要求 |
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