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有人问到这样一个社保问题，关于60岁的农民养老保险问题，国家近几年有没有新的政策？ 是这样的，关于60岁的农民的养老保险问题，目前有哪些政策呢？一个就是对于在农村养老保险制度建立以前就年满60岁的农民，那么是可以免费领取一份基础养老金的。 一个就是农民现在可以像其他人群一样，去参与职工养老保险或者城乡居民养老保险，只要达到法定退休年龄，且缴满了15年的养老保险，那么也是可以获取一份养老金待遇的。 还有一个农民的养老保险待遇也会适时调整，比如说今年的农民基础养老金部分最低标准，就从88元上涨到了93元。 此外，对于高龄农民，还会有高龄补贴，这个就看地方上的补贴标准了，有的几十块钱，有的一两百块钱。 当然，地方上也会有一些差异化的政策，比如说今年山西就额外推出了补充性养老保险，农民等城乡居民可以参与基本养老保险之外，再参与补充性养老保险，这样整体的养老金水平就会提高。 其实对于农民群体，国家还是非常关注的，相信未来60岁以上农民的养老也会不断改善的。 还有人问到，退休时，要85到90年的工资表，没有工资表不给算工龄，咋办？ 是这样的，如果工作时间比较早，那么在办理退休时就存在认定视同缴费年限的问题，这时就需要个人提供人事档案，社保部门需要通过档案内的招工表或者工资表等材料来判断你的工作经历，从而为你确认视同缴费年限。如果档案内缺少这部分资料，导致社保部门无法去核实你的这段工作经历，这就无法计入累计缴费年限当中，对于个人来说无疑来说是一项损失。像你1985年至1990年这段工作经历，是可以作为5年视同缴费年限的，从而获得一份过渡性养老金待遇，可以为个人增加300元左右的养老金收入。 那么如果发现自己的档案没有工资表等资料，不能认定视同缴费年限该怎么办呢？这时应该去当初的工作单位寻求帮助，让对方提供一下证明材料，如果实在找不到原工作单位了，比如说单位已经倒闭了，那么可以到最初存放档案的地方看看是否可以找到，如果最终无法提供这些材料，那么只会导致个人在退休时无法计算视同缴费年限了。 因此，在退休前最好是提前准备好上述材料，避免出现一些意外的情形。 |
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