《人才赋》一篇古为今用的人才经典理论 《人才赋》,是当代八零后人力资源管理实战专家彭永旺老师的作品。彭永旺,字茂涵,湖南凤凰人,管理学博士,高级人力资源管理师,高级企业培训师,GCDF全球职业生涯规划师,人力资源管理阴阳五行学开创人,伯乐宫创始人,《人资经》、《人才赋》原创作者 。这篇文章是彭永旺老师为HR从业者、创业者、企业高管或企业家而创作的。此文文字通俗易懂、言简意赅、朗朗上口、引经据典、排山倒海、旁征博引、发人深思,一文惊醒梦中人,文不惊人死不休,添一字嫌繁,删一字嫌简,但是义理深刻,与《寒窑赋》或《劝世章》里面的内容、形式都很接近和相似。 《人才赋》原文欣赏: 人才者,天地人。 天之道,顺其自然,尊重人才; 地之道,顺其必然,竞争人才; 人之道,顺其当然,驾驭人才。 人才难得又难知,身边人才常流失; 若得人才来驱使,天下大事谋大势。 天下大事: 用对人、业兴盛; 用错人、业衰亡。 致天下之事者在用才, 成天下之才者在平台。 天下大势: 得人才、得天下; 失人才、失天下。 致天下之势者在人才, 成天下之才者在伯乐。 天下大道: 顺道者、得其道; 顺势者、得其势; 顺才者、得其才。 致天下之道者在天时; 取天下之势者在地利; 成天下之才者在人和。 上古三皇和五帝; 中古夏商连西周; 下古春秋与战国; 无不论, 得其道、得其势、得其才。 得其道者,天下大事,合久必分,分久必合; 得其势者,天下大势,得道多助,失道寡助; 得其才者,天下归一,知其才需,利其才欲。 如: 周文王得姜子牙,开启周朝八百载。 齐桓公得姬管仲,九合诸侯霸天下。 姬阖闾得伍子胥,击败楚军南伐越。 楚庄王得孙叔敖,雄霸南方政绩赫。 秦穆公得百里奚,独霸西戎出秦川; 秦孝公得公孙鞅,称霸奠基之功; 秦惠文王得张仪,连横破纵之功; 秦昭襄王得范雎,独霸转折之功; 秦庄襄王得吕子,统一奠基之功; 秦始皇帝得李斯,开创统一之功。 汉高祖得张子房,运筹帷幄之功。 刘玄德得诸葛亮,三国鼎立之功。 唐太宗得房玄龄,谋权谋国之功。 武则天得狄仁杰,明察善断之功。 及时雨得吴学究,称霸江湖之功。 朱元璋得刘伯温,大明立国之功。 毛泽东得周恩来,开创盛世之功。 马巴巴得蔡崇信,开创商帝之功。 故曰: 以铜为镜,可以正衣冠; 以史为镜,可以知兴替; 以人为镜,可以明得失。 人才赋、事业赋、伟业赋; 选人才、用人才、驭人才。 不求天下人才为我所有, 但求天下人才为我所用。 壮哉: 世上无难事,只要肯登攀! 世上无难事,只怕心不坚! 世上无难事,只怕意不坚! 世上无难事,只怕志不坚! 世上无难事,只怕有心人! 世上无难事,难中独有诗; 看来都说易,吟到苦方知。 |
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来自: 悠雅书斋 > 《社会杂谈--指点江山》