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【领导高境界:用好能人和小人】
【领导高境界:用好能人和小人】【领导高境界:用好能人和小人】小人,心胸狭窄,为达目的不择手段,反复无常又没有原则。每个人提到小人都是咬牙切齿,认为面对这种人应该远远躲开,老死不相往来。然...
领导的最高境界:用好能人重视小人
领导的最高境界:用好能人重视小人小人,心胸狭窄,为达目的不择手段,反复无常又没有原则。每个人提到小人都是咬牙切齿,认为面对这种人应该远远躲开,老死不相往来。然而,小人还有一个特性,就是随...
领导者的境界
领导者的境界 领导影响下属,最终有两个标准来判定:下属和下属与领导共同的群体业绩;我们把领导的境界分为九种: 负境界:领导自己也不知道为什么干,干什么,怎么干;境界四:下属因为领导的...
做领导的三境界
做领导的三境界做领导的三境界 冯伦访谈 老冯:我觉得《老子》里边讲了很多王道之术,很多人可能不这么看。最好的领导者是神的领导,我们谁也没看见过真的神,但大家都听神的话把事儿办了,略逊...
拍马屁的最高境界
拍马屁的最高境界二月里一天傍晚,乡里的领导和秘书下乡检查生产回来。突然,领导指着前面路旁草丛说:“我好像看见那里有条蛇。”秘书说:“是的,草还动了一下。”领导走近一看:“哦,原来是条死蛇...
领导高境界:用好能人和小人
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好领导的7种境界
好领导的7种境界。【好领导的7种境界】1、授人以鱼:给员工高的收入。
拍马屁的四大境界!内附话术详解!
境界一、出差在外谈项目的时候,一定要大方的赞美领导,可以夸赞领导的管理能力。境界二、娱乐聚餐的时候,要通过有趣的生活经历引申概...
鬼谷子领导“驭人术”的4重境界:一、驭人...
鬼谷子领导“驭人术”的4重境界:一、驭人...鬼谷子领导“驭人术”的4重境界:一、驭人的最差境界:侮之。
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