【原】个人学术专著出书评职称时会被评委认可吗

个人学术专著出书评职称时会被评委认可吗

个人的学术专著出书出版的图书在晋升中高级职称的时候可以作为学术成果加分来用吗？关于这个问题，我相信有很多老师在参与职称评审的时候可能都会有这样的想法，害怕担心自己在职称评审的时候评审老师不认可不给加分，其实有这样的担心是没有必要的，为什么这样说呢？

首先要看职称评审条件上有没有吧学术专著出书出版作为个人学术成果纳入到了职称评审条件中去，如果有那就是可以用的，如果没有那就是不能用的，一切要以职称评审条件为主，当然，随着国家对职称评审制度的改革，大部分专业的职称职称评审条件中都有学术专著著作出书可以作为学术成果的这样条件，所以大家不必担心。相反，学术专著出书相比较其他的成果需要投入的时间和精力更大，学术著作的学术价值更高，因此在职称评审过程中加分也就更多，因此，最近几年个人在评职称时学术著作专著出书已经成为了一种趋势，很多人都在挣着办理学术专著出书。另外，关于个人学术专著出书用于职称评审需要注意以下几点：

1. 参评人评职称选择出书，但出书不是随便出，操作简单，不代表没有要求。作为参评人要确保出书符合职称条件，否则起不到评职称的作用，即使出书含金量再高，对参评人来说拿不到加分，就无法帮助到自己更好地晋升。所以，出书评职称含金量高，要拿到手中，才有意义。一般来说，评职称对出书的条件，包括出版社、书号、作者位置、编写字数、出版时间、专业方向等，具体细则要求，比如编写多少字、署名第几作者，要根据单位或者当地下发的职称文件来定。

2. 个人学术专著出书是有时间要求的，一定要在上交职称评审材料之前出书跟得上交材料用才可以。

3. 谨防再次出版的书，特别是挂副主编的书，因为副主编是不上CIP数据的，是不能跟前三位主编一样去核对的。