|
虽然研究生招生人数越来越多，但研究生仍是稀缺人群。有数据统计，全国范围内拥有本科及以上学历的人占总人口比例不足5%，拥有硕士研究生及以上学历的人占总人口比例不足1%。所以在很多人眼里，研究生依旧是“精英”的代表，他们的工作环境和工作待遇也应该比其他人好。 
不过，什么样的工作是好工作，多高的薪水算待遇高，是很难被明确的。在一个四线城市，月薪五六千，不算差；在一线城市，月薪过万却不能算好。其实，只有在工作岗位上的当事人才能真真切切地感受到自己创造的价值和获得的回报对不对等，如果他们觉得自己的文凭和努力，应该可以获得更多的回报，就会对现在的工作产生不满。拥有硕士研究生文凭的小苏就是如此，因为觉得收入与文凭、努力不匹配，萌生了辞职的想法。他说：“我32岁，研究生毕业6年，月薪3500，准备辞职考公务员”。六年前，研究生毕业的小苏，进入到某事业单位，家人对他的工作单位比较满意，唯一不足的就是他的工作地离老家比较远，不能经常回家。事业单位在编人员的身份让小苏开心了好一阵子，然而随着对工作单位以及工作岗位的熟悉，他发现了一个很严重的问题：待遇一般，事业发展空间极其有限。众所周知，事业单位是一个非常看重资历的地方，加上高级专业技术岗位有限，工作了6年的小苏，岗位级别依然较低。而岗位级别直接影响着工资待遇，工作年限不长、岗位等级不高的小苏，每月收入只有约3500元。因为家庭条件不好、工资不高，他付不起首付，一直没有买房，每月收入除了房租、日常开销，所剩无几。于是他动起了辞职的念头，关于辞职后的打算，他第一个想法是考公务员，不仅要考公务员，而且要考大城市的公务员；第二个想法是自主创业。
事业单位人员报考公务员的现象很多，但本质上这两种职业都属于体制内，只是在同一区域内，公务员的地位和平均收入通常比事业单位工作人员要强一些。更重要的是，公务员的事业发展前景比大多数事业单位工作人员都要好，他们更容易走上管理岗位。可是，无论是辞职考公务员，还是辞职创业，都面临着巨大的风险，这是当事人必须要认真考虑的问题。先说说考公务员，32岁的年纪，即便有研究生文凭，也没有太大优势了。按照一般要求，32岁的公考生，只剩下三年公考时间，如果在35岁之前考不上公务员，就意味着无缘公务员职业。而我们身边有大量公考生了，考了四五年都没有考上。所以若没有绝对把握，不要轻易辞职考公务员。实在要考，可以一边工作一边考，合理安排好工作时间和备考时间，尽量做到工作备考两不误。这里需要做个强调，部分公务员岗位在通过笔试后，需要参加面试的在职公考生提供单位同意其报考的证明。因此在职公考生需要与单位做一个沟通，如果与单位确定了较长时间的服务期，像公费师范生，需要在公办学校任教6年以上，就不能在服务期内辞职参加公务员考试。
再谈谈辞职创业，年过30的人，身体和精力都比不过二十出头的小伙子、小姑娘。而且这个年龄段还面临着婚姻和家庭的压力，很难把所有心思都放在创业上，创业成功的难度很大。研究生创业，肯定起点较高，做的事情也应该有一定的技术含量。在现在的社会，想要把有技术含量的事情做起来，不仅需要个人拥有超强的组织协调能力和一流的技术，也需要有强大的资源或背景，毕竟搞技术的事，前期都不怎么赚钱，甚至还要亏钱。总而言之，从事业单位辞职，风险很大。事实上，体制内工作超高的稳定性是其他很多工作不能比的，很多人宁愿放弃高薪选择进入体制内。当然，我们承认，公务员是体制内工作中最好的职业，不过考公务员不一定是每个人的最好出路，不少从事业单位考入公务员的人，由于性格或能力等原因，长期得不到重任，郁郁不得志。所以，不要迷信公务员职业，也不要迷信创业，在创业的道路上，绝大多数人是“炮灰”。
话说回来，事业单位工作人员若真的觉得收入低，可以在不违反相关规定的前提下兼职一些副业。现代社会充满着各种机会，肯吃苦、肯钻研的人，都能找到赚钱的办法。况且有些地区鼓励部分事业单位工作人员兼职兼薪，特别是那些高学历的技术人员，地方希望他们可以运用自己的技术造福社会，同时获得一部分收入以改善生活。但，如果个人志不在此，有为梦想拼搏的决心，辞职考公务员或创业也无妨，因为未来究竟怎么谁都猜不到，只要努力，就有无数种可能。
|
