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／每日圈重点／ 近期微信平台改变了推送规则，并不是按照时间先后来排序。 想要第一时间看到我的“三言两语” 可以把【张桓投资笔记】标为星标，每次读完后点个【在看】 这样我们就不会走散了。 这位女性打量了我好久，最好还是忍不住问我： 小伙子，你每月赚多少钱？ 坐在对面的我一下子惊呆了，2006年我基本没拿过工资了，我还真的一时没反应过来，但看到对方非常真诚的眼神，我也不好意思不回答，只好非常“礼貌”的回答道： 6000/月。 不可能！ 没想到对面的女性竟然毫不相信，说自己已经好几个月找不到工作了，大多数给她开的都是两三千的月工资，没有上四千的。 边说边瞅了瞅我的鞋子（多走路）还有裤子（0ff-white），你不可能能拿那么高的薪水，除非你是送外卖的…… 越看越像！她自言自语。 我无可奈何，不好扫兴，只好接个话茬说“还真是，你的眼光真好，我没有穿工作服，你都看出我是送外卖的”，并给她竖了大拇指夸奖她。 她不无得意的说自己“阅人无数”。 我问她，为何几个月不工作，工资低至少有收入，没有收入怎么生存啊？我一脸关切和担心的样子，仿佛我也很担心失去工作一样。 切！ 她不屑的说道，现在的老板太抠门了，也很傻X……也不管我爱不爱听，反正就给我讲起了她做售货员还有家政阿姨时她的老板们如何压榨她如何啥也不懂最后亏钱等，一脸嫌弃的样子。 说实话，我还真的是很多年没有和40左右的女性这么简单直接的聊天了，尤其在被当做外卖员的前提下，于是将近半个小时和她一起骂老板： 比如工资为何没有及时涨； 比如宿舍为何没有阿姨打扫卫生； 比如公司亏损和我有啥关系凭什么辞退我等等 …… 和她一起越骂越爽的同时，我在心里想，原来我在很多基层员工心目中是如此的不堪啊？！ 员工和老板之间如果多一点理解多好。 我就试图引导她说老板也不容易，疫情让很多老板亏了很多钱，也有部分老板破产了，但即使倒闭还是借钱发了N+1的遣散工资，要相互理解和包容。 岂料，她一点也不听。 嘴里依然脏话连篇，说自己如果有钱如何如何，绝对比现在的老板会赚钱，也会对员工好等，反正在她眼里，生意其实不难做，只要有钱都可以做老板。 …… 对于她的自信，我实在不好意思打断。 幸亏我等候的碧昆CEO老陈到了给我解了围，避免担心露馅我使了眼色让老陈不要出声，但她一看老陈的打扮就觉得像个老板或老总，就偷偷问是不是我的老板，我点头说是，她伸了伸舌头，转身就走了。老陈不明就里，我就把发生的所有情况和他说了一遍，他笑得不行，说老张你还真行，为了卖一个早餐和包子，不仅穿的越来越土、经常逛城中村，你现在竟然还能吸引家政阿姨主动和你聊天了？！ 还真是物以类聚人以群分啊！不错，干一行像一行。 他似嘲笑似肯定。 我其实没有觉得多么尴尬，我甚至还和她“安利'了下包子铺，说我要辞职不送外卖了，想去包子铺打工，管吃住4500，还能学手艺，想办法做到店长，以后赚了点钱可以自己开一家包子铺……她肯定我说“那你肯定行，你不行我教你如何如何！” 我真的不知她的自信从何而来，可能无知者无畏吧，很多人因为位置的原因，看不到老板面对的难题、难处，以为老板很容易做，生意赚钱是应该的，所以导致动不动抱怨或指手画脚，老板这里不好那里不好。 这种人其实不在少数，也并非个例。 细想一下，其实好多年薪百万的职业经理人对老板一样也是不屑，觉得老板不专业，觉得老板优柔寡断，觉得老板决策失误等等，能成为老板大多数是运气。 不知何时起，很多“打工人”聚在一起的一大乐趣就是调侃老板、奚落老板的不是，甚至造谣老板有外遇或者阳痿的都有，哎，不信大家去脉脉上看看各公司的八卦。今天的偶发“事件”其实蛮给我启发的。 那就是： 很多打工人很难有老板思维或创业思维。 奚落或看不起老板的打工人很难成为一个合格的老板，其创业之路注定极难成功，因为创业最大的忌讳就是没有敬畏之心，就是总是埋怨他人却不反思自己。 老板该怎么样？ 老板是有条件要上，没有条件创造条件也要上，不管任何理由和借口必须拿到结果的人，更是知道把一件小事做成都极难的人，所以会有容错率，会有包容心，不会抱怨和埋怨，只会跌倒继续爬起，迎难而上。 哪有时间和玻璃心八卦别人、调侃别人。 无独有偶，突然想到有次和十英尺的人开会，我们负责招商的人就总结道： 那些还在打工，想兼职创业或有创业想法的人，我们不应该开放给他们加盟我们包子铺。 我一愣，问为何？ 他们说，这些人没创过业，不知道创业的残酷性，还以专业人士自居，自以为比你聪明，还经常给你指手画脚，最重要，还不能亏钱，亏了钱一定是你的责任，其实很多人压根不是创业的料，最好这种创业小白直接拒绝。 这些人普遍志大才疏，看起来名牌大学或者知名企业出身的高管，但真的让他开一个包子铺，还真的不行，因为打工是为过程负责（领导满意），而创业或做生意是为结果负责，两者截然不同的逻辑，尤其警惕那些知名企业打工人第一次创业，基本上会摔得很惨。 嗯，他们总结的到是和我做投资总结的“投人十二则”有点像，不能投职业经理人第一次创业，风险太高，这些人太多跟头要栽了。 我说那么我们的招商对象是哪些呢？ “是那些已经创业很多年的夫妻老婆店，知道创业的艰辛，容易知足也有执行力，或者一些很有钱的，对我们很信任完全托管给我们，也容易做出成绩或赚到钱。” 没什么钱的打工人，第一次做老板，很不得事无巨细面面俱到，各种指手画脚，自以为自己很专业，最后项目会被搞得一塌糊涂，大概率以失败而告终。 他们回答道。 啊？ 我们是不是过于贴标签了，不是所有打工人都不能干小事，不能拿结果，不能接地气的创业。 我反驳道。 “老张，我曾经开过400家宠物连锁，失败率最高的就是白领创业小白开店，还不如农村来的小姑凉呢，没什么太多想法，但执行力强，很多人失败就是败在想法太多”。 一个曾经的宠物连锁创始人现在加入了十英尺团队的哥们说。 虽然情感上有点难受，但想想我自己的经历，我何尝不是花了近2年时间亏了几百万才完成的从打工人到创业者的“蜕变”？！ 想到这，打了一个冷战，真心奉劝： 打工收入还不错职位还不低的人，尽量不要轻易创业，创业的艰难超乎你想象； 或许，有些人天生适合打工，有些人天生适合创业，没有好坏只是适合与否； 总爱奚落、看不上老板的就不要创业了，会吃大亏。  |
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