财务职场沟通的技巧 心中时时装着对方,会使沟通效果好。 值得提醒的是:不要想着让老板改变,而是如何改变自己去适应老板。 向上管理并不是去改变你的老板,而是如何行动和沟通从而实现你的目标。你要对你自身,你的行为在老板眼中的形象有所控制。从某种意义上来说,这是一种从老板的角度出发来管理自己的学问,可以更快赢得老板的信任。 认可和信任需要通过沟通达成。 “没有功劳还有苦劳”,要注意,有功劳的时候,苦劳才能被承认;没有功劳的时候,也没有单纯的苦劳。 1. 领导交代的任何事情,都要本着特事特办的原则先办好它。领导认为重要的事项,要在你的工作表中具有最高优先级; 2. 及时反馈,让领导感觉一切尽在掌握; 3. 一定要让领导知道你是有计划的,通过进度汇报让领导放心,随时让领导知道他关心的事情你都在办着,记在心里。 本文来源:财务职场 |
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