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大学生和社会的接触比较紧密，好些孩子们进入大学后，一般会做先做义工，即帮助别人、了解社会，也提升自己的能力。然后是寻找实习机会，在假期中去公司或机构里免费工作，可以了解自己专业的现实世界，不同行业的情况，人际关系、公司构架等，也开始思考什么位置是适合自己的，并规划自己将来的职业道路。虽然高中生实习不像大学生实习那样系统全面，但是作为一个起点，也能为孩子们打开认识社会的窗口，扩展认识自己的眼光。 一些公司认为高中实习生帮不上忙，还需员工接待引导等，比较浪费时间。其实，不管是大学实习生或高中生实习生，都离不开社会的支持、宽容等。我的好朋友杨文，是澳贸委的官员，她经常会去给高中实习生做一些讲座，讲解孩子们身边的哪些东西正在被输出海外，在如何创造经济价值、什么是国际贸易，国际贸易如何支持和影响澳洲的经济等。擅长讲座的杨文深入浅出地让中学生在日常生活中看到贸易和经济，在微观中看到宏观世界，甚至看到自己对某种职业探索的愿望。我对杨文说：“你在大千世界里为孩子们梳理出了经济脉络、个人职业兴趣、未来方向等。” 我的另一位朋友周冰，是四大里的高管，多年前发起了梦之队，来激发塑造大学实习生。她有丰富的实战经验、高超的沟通能力、激情横溢的才华，对年轻人的引导有了点石成金的斐然效果，有的年轻人已经在澳、中、美等国际大公司里担任要职，更关键的是，让这些年轻人生命状态改变，内心成长、人生道路改变，道术兼备。道，做人的境界：自信、乐观、积极，有理想、有爱心、责任心、勤奋；术，技能和能力：思维力、沟通力、学习力、行动力等。 我看到周冰对实习生的一个培训过程：包括激发，用生动有说服力的事例及故事，让年轻人想清楚自己希望过什么样的人生；包括自我认知，科学的方法发现自己的特质、性格优势、智力结构等，找到最适合自己的方向；还包括积极思考、思维训练、沟通力训练、如何成为终生学习者等；也包括阳光心态、快乐能力、如何享受生活等等。我感慨：这个培训，不仅对实习生有益，每一个人，都能从这种培训中纲举目张地成长！ 到现在，周冰还是遍布世界各地梦之队每个成员的mentor（导师）。而周冰成为今天的她，也离不开她入行时她的mentor（导师）的培育。那是她在在日本四大开始起步时的老板，一位美国人，曾任职美国国防部高级经济顾问的四大高层。这位美国导师现在已经回到了美国，64岁了，仍在不停地关心年轻人的内心成长和事业发展。他刚刚把我们的一个年轻人和他的家人从日本公司调到美国公司，让这位年轻人拥有更广阔的视野和心胸，在更高的平台上磨练和成长。那位年轻人也曾经是梦之队的一员，刻苦、聪明，幽默，有爱心，能干顾家。在进入梦之队以前，他一直在麦当劳门店辛苦地勤工俭学，现在，终于登上了属于他的成功人生舞台。2012年年年底，这位朋友在美国受邀参加了21世纪北美青年精英Forum，又为自己的职业设定了下一步的目标。看到今天这个自信、有才华、有活力的他，我内心里在感谢这所有的力量。 周冰曾抄送我一封邮件，是这位mentor（导师）在60岁时发给她的。尽管这时的周冰已经从最底层的分析员成长为四大的专业人士和高管，他还是象10年前那样对她谆谆善诱地引导。他在邮件和周冰分享：“我总是问自己的两句话：“我是否还可以做一个更好的人？”、“我是否还可以为这个社会回报更多？”这两句话让周冰落泪，也让我眼睛湿润。 那位美国导师的温暖与力量，通过周冰传到梦之队，也传递给了我们。 从周冰身上散发的阳光和信心，我能感受到有来自于这位美国导师带来的温暖和智慧。 我们自己，不仅渴望优秀而兴奋，不仅渴望做一个更好的人，并为这个社会回报更多！那么，把这种力量生生不息地传递下去，从那个到你身边来实习的大学生开始，或者从到对面办公室来实习的高中生开始，传递一份机会、鼓励、经验和力量，让我们的孩子更优秀而且幸福。 附件： 周冰发给即将成为梦之队成员的一个小女孩的信：
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