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近日，有不少老板咨询笔者，选用什么样的人才，企业才能更发财。 作为企业用人，其实就是老板追求如何得心应手，通过用人实现利润最大化。对于人才的选用，除却年龄、文凭、工作经验、能力等因素，从命理学角度，作为老板不可不考虑属相、纳音五行命、八字喜用神等因素，以下分论之： 其一，以老板的纳音五行命为基准，主管生产、经营、销售的副总、总助、部门经理等主要领导人员，最好选用被老板年命所克者。因为他们唯有时刻受我所克，方能自觉服从执行我的经营管理理念。 其二，以老板的纳音五行命为基准，行政人事部、资产财务部、物资供应部、办公室、秘书、小车司机等后勤人员，最好选用生老板年命者。因为他们唯有时刻生我，我方可安逸受用。 其三，作为老板不管选用我克或生我的人才，最好选用与自己生肖三合、六合者，大忌选用冲、害老板生肖者。 第四，若选用的人才八字喜用神与老板完全一致则更好。因为他们唯有时刻与我休戚与共，企业方能做大做强。 以上四个方面，仅适用于老板的主要助手，并非普通员工。因为一般员工此进彼出，作为老板只要按需分配、工资到位就可以了。 以真实案例为证： 山东日照张老板，生于1969年十月初八申时，八字即：【己酉、乙亥、丙申、丙申】。日元丙火无根，生于亥月绝地，干透印比，入假从势格，大驿土命。喜食、伤、财，忌比、劫、印。 张老板纳音五行年命为大驿土命，所以，企业主管生产、经营、销售的副总、总助、部门经理等主要领导人员宜选用水命；行政人事部、资产财务部、物资供应部、办公室、秘书、小车司机等后勤人员宜选用火命。 张老板属相为鸡，所以最好选用生肖为蛇、牛、龙的人才，大忌选用生肖为兔、狗的人才。 张老板八字喜土、金，若选用的人才喜用也是土、金，则完美无缺矣。 亲爱的读者朋友们，您学会了吗？ |
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