“原来,我们这群人的经历都是如此相似,遇到的问题也是大同小异。” 12 月第一天,重庆 30 多名 CTO 在参加完 TGO 鲲鹏会举办的“共创重庆科技未来”的活动后,发出了如此感慨。重庆独角兽企业猪八戒网高级技术专家程名、中移物联网公司高级技术总监刘源、邂智科技有限公司 CTO 刘科等等多家知名企业 CTO 都齐聚现场。此外,TGO 鲲鹏会成都分会会长高勇、京东成都研究院高级技术专家胡峰、美幻科技 VP 黎宏伟 3 名成都会员特意赶到重庆,为推动川渝科技圈的发展助力。 (TGO 鲲鹏会成都分会会长 高勇) 这是 TGO 鲲鹏在重庆举办一场专属于 CTO 的闭门会议,以 TGO 鲲鹏会的招牌特色 —— 小组讨论模式展开。在长达 2 个多小时深度讨论中,CTO 们主要围绕着如何做好技术管理、初做管理者如何处理失落感、如何进行团队文化建设、如何招到合适的人才等等等话题进行了讨论。 (小组讨论,TGO 鲲鹏会的特色活动) 以下是来自大家的思考和分享: 1. 技术管理者,要先做好管理,再深入技术。技术人转管理岗之后,只有再做好管理之后,腾出时间去学习、去研究技术,才会有比较好的前景。如果本末倒置,想着先提升技术,再做管理,那么一来自己再管理上得不到提升,二来前景也不够好。 一方面,技术管理者需要更关注一个整体的、宏观的结果,而不是代码的输出。比如,现在需要更多思考的是,很多代码是不是有必要写? 大家都遇到一个问题,就是招聘问题。重庆的互联网氛围和北上广深相比比较偏弱,人员数量和素质参差不齐,在招聘的时候一定要严格把控标准。 总结下法主要分以下三点: (TGO 鲲鹏会走进重庆首次活动大合影) 在活动接近尾声时,在场的 CTO 们都分享了自己的收获。很多人表示活动让他们了解到,在重庆还有这么一大批志同道合的技术管理者,大家都面临着相同的问题和困惑,如果大家都能聚在一起,每一次的分享都会让他们产生新的想法和思考。 中冶赛迪轻推研发中心主任 同时也是 TGO 重庆分会创始会员张晓辉说今天收获的关键词是“兴奋”,之前重庆没有这样的活动,自己每个月都会去参加成都分会的活动。现在重庆也开始有了活动,“希望星星之火,可以燎原;也希望今天的这样一个活动能够成为未来重庆科技发展的起点;希望以后重庆的科技发展越来越好好好”,同时重庆另一位创始会员速位科技 CTO 张黎明表示“TGO 的重点是基于技术,构建生态,包括研发,产品,管理,合作,创业,甚至融资等等;希望 TGO 的这些能量能带给重庆科技领导者更多的助力” (TGO 鲲鹏会总监赵新龙向现场的 CTO 们展示 TGO 鲲鹏会的活动) 最后,TGO 鲲鹏会总监赵新龙向大家介绍 TGO 鲲鹏会的特色以及活动。如果你也想加入重庆高端技术管理者圈子,也想和这样一群有相同经历的管理者们一起成长,一起共创重庆科技未来,那就快来加入吧。 这一次,我们在重庆等你。 |
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