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人到中年没人脉,要主动从三类工作中辞职,以免寸步难行

2021-01-10  职场实战...

    近年来,有很多中年人,在到了中年阶段后确实混得比较差,担心一事无成,可是看到很多同龄人和自己的境遇差不多,于是便选择了安逸,那么这种生活或者是人生境遇可能就会变得特别的平庸,这也是很多中年人都在深思熟虑的。

    现实情况或者社会都是非常残酷,人到中年该如何让自己更精进一步,其实笔者在此也是提醒大家,人到中年,没资源没人脉也没有更多收入和存款,那么就要主动从以下这三类没有意义的工作岗位中辞职,因为如果你还在坚持,可能最后都会寸步难行。

    第一、学习不到任何技能的工作岗位

    有不少中年人在公司里工作,无论是当司机还是从事一些非常普通的工作,整天都在重复枯燥繁琐的工作内容,根本就没有办法完成升职加薪的梦想,其实大家就应该明白,在工作岗位中学习不到任何技能,那么就会有很大的误区公司老板也不会给你升职,因为老板只是觉得你在公司里是一名普通员工,并不能够给公司带来很大的效益。

    往往那些销售员能够帮助领导获得很高的订单,在公司里的奖金才是最高的,所以大家就应该审视自己的技能,到底有没有办法在公司里有所增长,当你做得足够优秀时,就是领导会抢着给你升职。

    第二、工作处处受限,有很大的困难

    无论怎样努力都没有办法改变自己,有很多年轻人在选择工作的时候,其实往往选择了对自己很不利的行业,明明对这份工作不感兴趣,而且在处理任务的时候也是发现很复杂很繁琐,那么你在这个行业可能就会处处受限,根本就不能够给公司创造更多价值。

    而那些能力强的员工通过贵人的点拨或者私下学习,就能够达到一定的高度,他们知道自己该在哪一份岗位中加强长板,加强优势,所以大家其其实有必要去更换一份工作,或者是给自己做一个规划去好好的研修。

    第三、在一份普通的工作岗位中承担3到4个员工的工作

    任何公司其实都有优势和劣势,有些员工在公司里工作明明可以获得很高的收入,但是工作压力却非常大,他们做的一些业务或者内容可能是三四个员工的工作量,那么遇到这种情况就应该适当地考虑辞职,选择一家新的公司,只有好的平台,好的公司才能够让员工快速成长,而不是在承担众多压力之后得不到好的发展机会。

    结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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