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不知道大家有没有那么一刻，觉得人与人之间差距特别大？ 工作生活中，有的人很快独当一面，有的人却一直原地踏步。 这个时代，认知是人与人之间最大的壁垒。 认知突围，才是一个人立于不败的根本，走向更大成功的途径。 那么，如何破除认知壁垒，实现跃迁呢？ 是打造复盘力。 你缺的不是努力，是复盘力 我们会发现那些优秀的人，总是相似的。 他们的背后，都有复盘的身影。 复盘是围棋术语，指在一盘棋完成后，把所有步骤重走一遍，检查招法的优劣得失，为下一盘棋做准备。 如今，复盘已在各行各业流行开来，擅长复盘的人，往往一年顶十年，成长速度更快。 转眼已是年初，魔幻的2020年，刚刚过去。 不妨趁着春节前，给自己留出一段没人打扰的时间，对2020年的自己做一次复盘。 在这个过程中，你一定能获益匪浅。 2020年的双11，淘宝直播一姐薇娅带货11亿，成绩耀眼。 谈及成功的秘密，薇娅在采访中表示：“我们团队的优势，就在于是在一点一滴不断复盘不断积累中成长的。” 凌晨直播结束后，薇娅团队的工作并没有结束。 双11即使忙到凌晨3点，他们也会雷打不动开复盘会，不断改进提升。 复盘时，薇娅和团队成员梳理当天直播的分析整体数据，推演每个细节，考究到一个妆容、一次互动。 有一次复盘会，直播刚结束，看运动鞋样品，薇娅一一拿起，并迅速给出反馈：“这个颜色不好，有没有其他颜色？这款还行，库存深度如何？这双底好像有点硬。” 如此高频深度的复盘，是薇娅团队的护城河。 很多时候，我们缺的不是努力，而是复盘力。 只有通过一次次复盘，才能把“经验”转化为自己的“能力”。 拉卡拉董事长孙陶然曾说：“行军打仗，最怕方向和路线错误。 复盘，就如同行军过程中不断检查GPS，校正自己的轨迹是否在正确的航线上。 如果一味干活，不抬头看路，再努力也是白忙一场。 因为，正确的做事，永远比不上做正确的事。 不懂复盘，正在悄悄毁掉你 稻盛和夫说：“如果凡事都以目前的能力做低水平重复，那么任何新的、困难的事物，无论过多久都不会完成。” 对于成年人来说，学习的内容10%来自正式培训和教育，20%来自和他人交流，70%来自工作岗位的实践。 但是，实践的积累不会必然带来能力的提升，不懂得复盘，实践积累也枉然。 自从工作之后，每次跟朋友聚会，相信很多人会吐槽每天工作到几点，累得跟狗一样。 的确是这样，生活节奏在加快，每天的工作更是忙忙碌碌。 但是有多少人认真地想过，每天的忙忙碌碌都是在做些什么？这样的忙碌对我们达到最后的目的，真的有帮助吗？ 在我们的实际工作中，哪些环节是可以保留的，哪些是可以精简的，哪些是可以让别人来协助完成的，哪些不重要事情是可以错后来完成的。 想要超越低水平的重复，就需要自己去复盘。 比如你是一名厨师，你在复盘宫保鸡丁的做法。 复盘过去，你总是把鸡肉丁炒得太老太过火； 复盘现在，每次呈现出来的口感不一，有时候肉太老，有时候还差点火候； 而你对未来的改进方法是在火候上下功夫。 养成复盘的习惯，才能乘风破浪。 学会复盘，才能翻盘 最善于复盘的人是曾国藩。 毛主席曾说，“ 予于近人，独服曾文正 ”。 这位“ 圣人” ，没有任何高人一筹的地方，天资平庸，但意志力非常强大，用人和识人有独到之处。 曾国藩有一个习惯，每做一件事，不管成或不成，都会进行复盘。 他最后做到“立德立功立言”，但在这功绩背后，充斥着他对自己人生的复盘，翻开他的家书，大多是他对自己遭遇的复盘与心得。 柳传志从曾国藩那里认识到了复盘的重要性。 20世纪90年代，柳传志阅读《曾国藩》一书时，对曾国藩的复盘方法倍加推崇。 他不仅将复盘应用于企业，还将复盘放入联想三大方法论中，要求团队小事及时复盘，大事阶段性复盘，事后全面复盘。 输赢都需要复盘。 如果能够从失败中找到原因和改善措施，这种失败值得宽容。 相反，如果成功了，但是不知道为什么会成功，这种成功是不可复制的，也是没有意义的。 赢的人要反思，我们侥幸在哪里；输的人要反思，我们输在哪里，是哪些事情我们做好了，我们就会赢。 宝剑锋从磨砺出，每一柄名震九州的宝剑，都是从一次次的纠偏、打磨中诞生的。 复盘就是对自己的不断打磨，它既将剑身上每个凹凸不平的铜斑锈迹磨平，也让剑锋变得更加锋利。 “复盘”是一个让你逐渐优秀的过程，也是需要养成习惯性的行为。 就像把大象放进冰箱的步骤一样，做成一件事，无非就是目标-行动-结果。 只有真正的“学会” 复盘，“善用” 复盘，你吃过的亏，受过的苦才会真正的变成你人生的养分。 复盘2020，才能更好地拥抱2021。 |
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