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还在写年终总结?用上这几个数据可视化,瞬间提升档次

 快乐者生存 2021-01-11
还在写年终总结?用上这几个数据可视化,瞬间提升档次

翻开日历,一时间没有回过神来,2020年真的就这么轰轰烈烈地过去了。

而对于职场打工人来说,2020年还没有彻底结束,就像小朋友参加完期末考试才能放寒假一样,职场打工人也还差了一份“期末考卷”——那就是年终总结。

很多人说,年终报告做得好,对自己的升职加薪有很大的帮助。没错,年终报告,归纳了你这一年的辛勤努力和工作,将你的价值和涨薪理由都浓缩进了报告里。

做完年终总结,却得到老板的一句:“做的内容很多,确实很辛苦,可是你说了这么多,我没get到重点…”。对于年底冲刺业绩的打工人来说,老板的这句话真的是伤害不大,但侮辱性极强

在年终总结里,数据分析则是最出彩的一个点,因为数据相比于干巴巴的语言描述更具说服力。

如何用可视化图表将数据展示到位、分析透彻?

可以用地图、饼图、雷达图、折线图…根据不同场景的分析需求,选择合适的可视化图表,为数据信息的展示和分析提供全面支持!

1、区域分析——地图可视化

如果要分析区域状况,相比于单纯的表格,数据地图则更直观形象,以屏幕地图多维、动态地显示数据之间的空间关系,更具展示性、可读性。地图的形式有很多种,比如区域地图,不仅能了解全局状态,也能实现由省级到市级的逐级下钻,了解具体情况。

地图的种类有很多,如区域地图、热力地图、百度GIS地图等各种地图的应用,数据地理空间分布特征一目了然,动静结合,酷炫的可视化体验,打造个性化分析报表。

后面,我将有一篇专门介绍地图的总结,敬请期待。

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2、结构分析——饼图、旭日图

结构分析,也称为占比分析,用来显示某个组成部分占总体的比重,一般用饼图或环形图展示,这个应用场景比较常见。

下图是一个旭日图,这张图放上去,就会省去了多张饼图或环图。用旭日图,不仅能够展示数据的结构占比,还可以清楚地展示层级和归属关系。

还在写年终总结?用上这几个数据可视化,瞬间提升档次

例如,展示各个区域的销售占比情况,区域下各个门店的占比情况,各个门店的支付方式占比情况,如果用饼图需要N张饼图,一定会看的头晕眼花。现在只需一张旭日图,所有的数据信息尽在掌握。

上图是用数钥分析云制作的,可以看到,离原点越近(区域),表示级别越高,越往外(门店),表示级别越低,分类越细。在旭日图中,离原点越近,表示级别越高,越往外,表示级别越低,且分类越细。在分析云中,鼠标点击扇形区域,可以进一步该分类下的详细数据,点击中心位置,可逐层返回。

3、目标达成分析——仪表盘/子弹图/进度图

当展示目标达成率、进度情况时,可以用子弹图/进度图/仪表盘展示,丰富的可视化展示,不仅能够让领导直观地看到达成情况,还可以通过设置一些“分段值”,让数据更加丰富起来。

仪表盘:像一个钟表,有刻度和指针,能够直观展示某个指标的进度或实际情况。刻度表示度量,能够改变区间范围颜色,实现预警。

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子弹图:功能与仪表盘类似,但是它改变了圆形的表达方式,以线性表达方式展现,既能节省空间也能传达丰富的数据信息。同样刻度可以设置颜色,实现预警效果。

还在写年终总结?用上这几个数据可视化,瞬间提升档次

进度图:类似于环形图,通常用于展示进度完成比例。

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4、转化分析——漏斗图

对于分析一些转化率等业务场景,可以使用漏斗图分析。以互联网下单为例,从浏览页面到完成交易,中间包括浏览页面->注册会员->登陆页面->加入购物车->下单->付款->成功交易等环节;以HR招聘为例,从发起招聘到新员工正式入职,中间包括简历初筛->邀约面试->到场面试->通过面试->发放offer->成功入职等环节。

每个环节,都会有不同程度的流失,我们需要观察和追踪各个环节的转化率,当某个环节出现异常时需要进一步抽丝剥茧、提炼总结,定位异常的原因并找出合理的应对措施。

最直接的分析成果就是转化漏斗。

还在写年终总结?用上这几个数据可视化,瞬间提升档次

5、多个关键指标对比——雷达图

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