人心隔肚皮，是对人性的评价，也是对生活状态的评价。一个人能看到的只是她的表面，她的内心是什么，你是无法看到的。猜不一定猜对，接触久了也不一定了解，人性总是难以捉摸。
做任何事情都是很辛苦的，但是有些事情做了之后即便是很累，做完了或者休息好了，一切都算完成了。而面对人心和人性上，永远都是难以轻松，即便是一件事情完结，但人心并非就是固定的。
职场中更是如此，错综复杂的利益关系，导致了真正的友谊很难“存在”，除非没有了利益关系，那才能从同事变成真正的好友。在职场中，工作往往不是最累的，累的是一些勾心斗角。
你不是别人肚子里的蛔虫，谁都不知道你到底在想什么，别人也不知道你到底在想什么，人心总是隔着肚皮的。因为不知道，所以不了解，所以在面对一些利益问题的时候，你不知道对方会怎么做。
人在职场，可说大多数是无亲无故，谁也没有必要宠着你、让着你，当然会宠着你、让着你的，那是你的幸运。大多数还是要害人之心不可有，防人之心不可无。同事不会与你真正的感同身受，他们有自己的想法和感受。同事，可以共同为一个目标而努力，因为同事是工作中的搭档；同时，也可以与人背道而驰，因为同事是职场上的竞争对手。在利益面前，谁能保证两个人不会反目成仇呢？人走茶凉的凄凉更是比比皆是。职场的竞争远多于合作，职位就那么多，而人却不少，经常是许多人为了一个位置去竞争，谁都想上位，谁都是在“不想当将军的士兵不是好士兵”的残酷思潮锻炼出来的职场“精英”。
所以，在职场中难免为了一些利益而勾心斗角，你没害人之心，别人却会有害你之意。职场和谐的理想是很美好的，但现实往往是很残酷的。职场上的心累，是人心叵测，需要处处提防别人，还要想着算计别人。俗话说的“人为财死，鸟为食亡”，或许是古人智慧的结晶、亘古不变的真理吧。不管在什么地方，只要有有利益的地方，就一定有纷争，大到国家与国家之间，小到个人与个人之间，谁都无法避免。职场其实就是一个小社会、小国家，由众多不同形式、不同岗位的人组成，他们都有着自己的目的，都在为他们的目的而努力奋斗。这些纷杂的目的中，很多可能是同一个方向，是重合的。面对同一个方向、重合的目标，那就是千军万马过独木桥，需要竞争，需要把别人挤下去，自己才能上去。谁会愿意放手，谁会甘愿退出？因此，大家都在瞅准机会让自己上位，让别人跌倒。
排挤、使绊、告状、推卸责任，往往是职场中竞争对手所使的阴招，让你的提拔或晋升机会丧失，甚至还会表面和你哥俩好，背后给你多插几刀。别人会嫉妒你的优秀，憎恨你的才干，总会想爬在你头上。
职场中，有了利益争夺，你就会被牵扯其中，逃离不了，即便你不想，别人也不会认为你不想。然而，不是谁都能做到真正的一辈子活得平庸，谁都舍不得放下能得到的利益，所以要竞争，就会很累。用“雪崩时没有一片雪花是无辜的”来形容职场的竞争是非常恰当的，在职场竞争中，真的没有谁是可以逃离出来的。或许有极少数人不想去争什么，但是总会有人想把你拉下水，不希望你比他好。
当你比别人优秀一点点，别人就会嫉妒你，害怕你比他强，得到的机会比他更多；当你比他优秀一大截，他会更加嫉妒你，甚至对你产生恨意，因为你可能完全堵住了他上升的路。
人在职场，难免会遇到一些人和你针锋相对，暗中和你较劲，这没关系；最怕的是那些暗中使坏的人，这就让人伤心。毕竟，明枪易躲暗箭难防，暗地里使坏总是让人防不胜防的。在努力工作的时候，还要时时刻刻提防别人的算计，这样勾心斗角的环境，就会使你越努力越累。工作做出了成绩，担心同事故意找茬；工作没做好，担心老板不高兴。
在职场中，不管是愿不愿意，始终都会卷入争斗的漩涡，不一定是你想进入那个漩涡，而是别人担心你进入或者害怕你坐山观虎斗，所以会拉你下水。一旦你不下水，很可能成为“众矢之的”。
有些人或许单纯，认为别人没有坏心思，但是遇到勾心斗角的人，一定要学会保护自己。面对勾心斗角的同时，应该低看一眼，不要轻信他的话。一个常常说别人坏话、“打小报告”的人，往往也不是什么好人。
遇到勾心斗角的同时，应该远离他，预防他“假扮好人”和“恶人先告诉”。不管他说什么，都不要计较，也不要向别人转述和解释。和喜欢勾心斗角的人在一起，还会让别人认为你也是同样的人。有人说：“看太阳要戴上墨镜，看人要戴上显微镜。”人在职场，遇到一个好的环境，会如虎添翼；遇到坏的环境，会一筹莫展。人在职场，要远离那些搬弄是非、恶毒的人，靠近正常的人，这样才能在职场走得稳。
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