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如何做到惩戒适度?一线教师的建议很有价值,教育部门可以考虑

 四地闲夫 2021-01-16

如何做到惩戒适度?一线教师的建议很有价值,教育部门可以考虑。

面对违纪学生,教师该不该管?怎么管?一直以来争论不休。对违纪学生的管教无外乎两类,一是红嘴白牙说服教育,二是惩戒。关于惩戒,近来教育部颁布《中小学惩戒规则》,将在3月份开始实施。

对屡教不改或者违纪情节严重的学生,大家都主张应该惩戒,否则不足以给予教训;但是现实教学中,凡是实施惩戒的老师,一旦事情闹出没有一个有好的结局。于是,教师们逐渐走向“佛系”,即使教育部赋予教师“惩戒权”,教师也不敢用。

近日武汉某小学的班主任夏老师因用戒尺击打了10名小学生,被停课反思并道歉的处罚引发了网络的舆情,这一事件恰在教育部颁布《中小学惩戒规则》之时,对这一事件的处理很可能具有风向标的作用,广大教师们都在看着这一事件最终如何走向。

从教育部颁布惩戒规则上看,教育部认为“惩戒”也是一种教育,不可或缺;从武汉夏老师事件后,一些主流媒体的评论上看,还是支持惩戒教育的。比如“人民网湖北频道”发布了一篇《拿不起“戒尺”的老师教不出合格的学生》的文章,文章认为教师应该拿起戒尺,否则就不是一名合格的老师。

但是无论是教育部的文件还是主流媒体的评论,都缺不了一个关键的字眼“适度”!世上最难衡量的一个尺度就叫“适度”。戒尺打下去,教师该用几分力气;不同的学生承受力不同,就该使不同的力;让学生罚站,一个学生站1小时也无所谓,另一个学生站10分钟就摇摇晃晃了,那哪个属于“适度”呢?

鉴于此,教师们对教育部的规定对教育部赋予的教育权力,真不敢伸手接下来;但不接下来也不行,会被认为“教不好学生”。因此,教师们深感教师这一职业越来越难做了。但也有聪明的教师提出了一个非常巧妙地方法,既可以实施惩戒,又能掌握“适度”,关键使和教师不搭界。那是什么好方法呢?

其实很简单,科学技术日新月异,智能化程度越来越高,教育部门可以研制开发“惩戒机器人”,设定各种惩戒模式和档位。教师面对犯错学生只要做一件事,就是通报家长,确认是否该实施惩戒,用哪一种惩戒方式,然后家长签字;接着把学生交给惩戒机器人,让机器人根据学生体质设定惩戒的“度”。

这样的惩戒机器人,根据现在的科技,研制开发不会是难事;一旦成功完全可以破解教育惩戒“适度”的难题。这绝对是一个非常有价值的建议,教育部门值得认真考虑。

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