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长治市工人文化宫

 未懂书馆 2021-01-17

         2012年3月2日

         







    在这里,有一座历史悠久的“莲花池”!

    在这里,每一名职工都可以找到自己的兴趣爱好!

    在这里,每一天都有职工文体协会组织的活动和演出!

    在这里,在中央推动社会主义文化大发展大繁荣的大背景下,无论春夏秋冬,始终荡漾着如同春天般的生机与活力!

    这里,就是长治市60万名职工文化活动主阵地——长治市工人文化宫!

    长治市工人文化宫成立于1955年,坐落在城市商业繁华地带,宫里有一座历史悠久的“莲花池”。曾几何时,这里歌声不断,舞裙飞扬,是职工工作之余休闲娱乐的场所。

    “那时的文化宫,每年都要组织春节职工文艺调演,每天从早到晚人山人海,我们职工除了工作、睡觉,几乎都在里面寻找乐趣,节假日就更不用说了。”回忆起五十年前的长治市工人文化宫,75岁的老职工冯建国仍充满激情。

    但是,随着我国市场经济体制的建立和完善,随着城市改革开放的不断深化,长治市工人文化宫也与众多文化宫一样,逐渐呈现出活动范围有限、活动机制不灵活、活动形式不灵活、活动组织不够宽泛、活动内容比较单调、活动场所缺乏保障的缺点,加之社会上各种娱乐场所的不断增多,已经无法满足职工文化生活方面的需要,来文化宫的职工越来越少,各种设备也陈旧不堪。长治市人大常委会副主任、市总工会主席张书庆看到当时的状况,曾痛心地说:“莲花池没莲花,文化宫里没文化!”

    为了重新激发工人文化宫服务职工的功能,将工人文化宫打造成职工活动“主阵地”,2010年6月15日,长治市总工会召开了自1973年恢复市总工会建制以来的由全市文化、理论等各界代表参加的首次“长治市工会文化工作座谈会”。会上确立了新时期工会文化工作思路,并提出“要将工人文化宫还给职工”的指导思想。至此,长治市工人文化宫迎来了寒冬之后的“早春”!

    长治市总工会先后投资400万余元对原有场地进行维修及装修,压缩办公用房腾出10间办公室用于培训;对花房进行合理规划,新建培训教室25间;改建台球厅800余平方米;逐渐收回了文化宫周边产业;通过多方努力,将文化宫的土地所有权问题彻底解决,办理了《土地证》;将牺盟会长治中心区旧址进行了修缮,使文化宫成为该市革命传统教育基地。

    活动场所有了,“文化宫干什么,怎么干?”成了一个问题,如果还是像以前一样开展职工文体活动,无疑是在“穿新鞋走老路”,不仅职工的文体生活愿望无法得到满足,而且使工会再次背上沉重的经济包袱。经过一番调研和讨论,长治市总工会决定成立多个能够满足职工文化活动的文体协会,让职工们随自己的意愿参加活动。

    随着职工乒乓球、职工集邮、职工摄影、职工书法等7个文体协会走进工人文化宫之后,一些协会又在长治市总工会的支持下,相继成立了职工音乐艺术协会、职工合唱艺术协会、职工广场文化展演协会等9个深受职工群众欢迎的文体协会。这些协会的成立和进驻标志着长治市工人文化宫丰富职工文化工作进一步步入正常化、规范化、制度化、标准化的良性发展轨道。

    “协会成立之后,职工有了自己的活动组织,有时候还要外出演出,以活动来为协会争取各种经费。”长治市工人文化宫主任刘飞告诉记者,“现在的文化宫就好像一座花园,每个协会就是一种鲜花,职工在养好自己的花的同时,还能看到其他鲜花,形成了一种‘争奇斗艳’的场面。”

    如同刘飞所说,随着协会的不断增多,越来越多的职工重新走进了工人文化宫,一些职工还根据自己的喜好同时参加了两个甚至三个协会,一些游离在社会上的协会也争先恐后地希望进入工人文化宫。为了管理好这些协会,保证文化宫和协会的良性发展,长治市总工会逐渐探索和总结出了一套科学的绩效评价体系,具体来说就是“比、评、奖、管”。

    “比”就是协会根据自身的发展设立工作目标,相互比较之间的差距;“评”就是该市总工会每年年底都要对协会进行考核评比,实行百分制;“奖”就是对成绩突出的协会和个人给予2000元至30000元不等的奖励;“管”就是加强对协会资金管理,依据有关财务制度确保经费用在职工的活动上。这套体系既保证了协会的灵活性,又增强了协会的竞争力和发展力,同时还保证了工会的领导力,收到“一举多得”的效果。

    如今,长治市工人文化宫已经成为职工经常要去的地方,各职工文体协会每年都要组织30余场(次)的演出,参加职工人数已达10万人(次),比如职工合唱协会现有10个合唱团,会员600余人。同时精品节目和活动层出不穷:职工合唱协会代表长治市参加全省庆祝建党90周年职工大合唱比赛,参与了中央电视台大型节目《我们的节日·清明》的拍摄;工人文化宫创新了每年“五一”假期的大型游园活动,举办了歌舞、拔河等十多项文体活动,还要邀请劳模披红戴花参加活动;职工广场文化展演协会还举办了“长治市首届职工广场文化艺术展演”,3000多名职工展示了“百人职工秧歌队”、“百人职工模特队”、“百人职工健身舞队”、“百人职工锣鼓队”等“十个百”文体节目;长治市总工会创新了连续37年的春节文艺调演,扩大了参演主体,把节目送进了企业、车间,送到了职工身边。此外,长治市工人文化宫还组织协会深入企业进行了60余场(次)的演出,唱响了“咱们工人有力量,咱们工人有作为”的时代主题。此时,长治市工人文化宫真正迎来了百花齐放的“春天”!

    面对“百花齐放,百家争鸣”的职工文化大繁荣的可喜局面,长治市总工会感到责任更加重大。张书庆说:“工人文化宫再次成为职工活动的主阵地,不仅是对我们工作的肯定,更是一种激励,我们要继续加大资金投入力度,以贴近职工、注重普及、打造精品为重点,鼓励创新和尝试,进一步壮大协会的影响力,争取将职工书屋也纳入文化宫这块阵地中来,力争培养出一批品牌协会,把长治市工人文化宫打造成具有影响力和生命力的一流工人文化宫。”





来源:《山西工人报》                                                                                                 

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