请远离CFO升任CEO的科技公司

科技公司最核心的竞争力就是不断迭代的科技产品创新。而CFO的职业习惯更倾向于从资本和财务的角度看待公司，对烧钱的创新研发本能得会感觉到肉疼。

财务的各种会计制度条条框框比较多，CFO大多都比较教条合规，很少能见到马斯克那种激进创新类型的。像腾讯用微信革自己QQ的命这种事，CFO绝对干不出来，他们更担心的是短期现金牛业务被影响，报表要是不好看咋办。

这里的CFO特指金融财务会计等科班出身的，理工科出身中间任过CFO的不算，比如苹果的库大厨，本科是工程工科出身，中间做CFO只是锻炼。

举两个科班出身的CFO升任CEO的典型案例：

1. Intel 英特尔

历史上唯一财务背景CEO，Bob Swan

即将离任的CEO BobSwan。是一个典型财务金融背景科班出身的CFO，本科是布法罗大学工商管理学士学位，然后读了宾厄姆顿大学的 MBA 学位。1985年在通用电气开始工作一干就是15年，从事的都是各种金融管理工作。后来跳槽担任过多家企业的财务副总裁或 CFO，其中包括在 eBay 和惠普企业服务担任 CFO。

Swan在2016年加入Intel，担任的还是CFO。当时的CEO Brian是技术背景CEO，但没管好下半身和女下属乱搞男女关系，被曝光后被迫辞职。Swan作为CFO临危受命，升任CEO，成为Intel历史上第一位非技术背景的CEO。

Swan 新官上任三把火，第一把火，先砍掉了手机5G 基带业务，就是当时帮Iphone做的那个，并把8500多项与手机蜂窝网络连接有关的知识产权专利全部拍卖。

第二把火，把老CEO多年力主研发的AI芯片Nervana 给砍掉了，他觉得太烧钱，转而收购了个便宜货替代，业内一篇哗然，后来神经网络深度学习火成一片，英伟达股价芝麻开花节节高，取代Intel成为芯片设计领域市值第一。

第三把火，砍掉了 Intel曾下过血本的 NAND 闪存业务，因为NAND当时毛利不高，会拖累报表。结果这两年NAND涨上天，三星等坚持投入的都赚翻了，Intel 只剩干瞪眼。

后来因为扣扣索索教条守规矩，Intel 在晶圆工艺上被激进的台积电三星吊打，在X86 CPU上被一度都要破产的AMD吊打，因为AMD请来了一个火力全开的技术狂热牛人苏大姐，Intel 也因此被人成为牙膏厂，芯片升级跟挤牙膏似的。最近PC端苹果自研ARM架构M1芯片计划逐步取代Intel CPU，服务器端的云巨头亚马逊AWS也推出ARM架构的Gravation芯片，想从虚拟机层面直接屏蔽和替换掉Intel，这俩位开了个头，其它微软、谷歌等巨头估计都会逐步跟进，会要了Intel老命。

董事会实在看不下去，一周前刚刚宣布要辞掉Bob Swan，请回多年前的CTO Pat Gelsinger 接任新CEO。消息一出Intel股价一夜大涨，这叫Bob Swan的老脸往那搁。

２. Nokia 诺基亚

老将，康培凯

老康同学1980年就加入诺基亚，一路兢兢业业干了２０年干到CEO。大部分工作在财务部，一路从助理财务副总裁，到财务副总裁，到CFO，再到接任一代传奇奥利拉成为CEO。

这位老将本科读的是法律，不过刚毕业就一直在芬兰银行工作，直到加入诺基亚，也算是财务科班出身。

当时如日中天的一代霸主诺基亚，在老康的带领下仅仅不到两三年就轰然倒塌，只留给当年的文艺青年现在的中年油腻粉丝们无限的唏嘘。

其实Nokia很早就开始开发类似于IOS和安卓的全触屏系统，甚至早于乔帮主决定开始搞Iphone。这个系统在诺基亚内部叫Maemo，后来跟英特尔的一个开源系统合并之后改叫Meego。老康是2006年上台当CEO，在他任职期间，明明已经开始智能机革命的苗头，而保守的老康花大钱收购了当时功能机塞班Symbian 系统的所有股份来确保功能机短期优势，对Meego的研发一直抠门到极点，各种打压缩减预算，甚至把Meego的主力开发大神都逼走了，直到最后彻底被IPhone和安卓打脸。而塞班的其它一众小股东心里乐开花，眼看着塞班没几年活头了却能高位套现扔给诺基亚这个大韭菜。

也许有朋友会觉得，当时不管怎么决策可能都会输给乔帮主，这点我也赞同。只是诺基亚如果不是当时决策失误，及时大力投资Maemo的开发或者放弃塞班系统果断转安卓，应该至少会是个三星，保住个手机全球第二或者第三的位置，也不至于彻底消失。因为当时诺基亚的工业设计实力非常强大，软件研发也很惊天。芬兰本就是一个出大神码农的地方，Linux之父Linus Torvalds就是赫尔辛基人。

SuperCell 这个当红炸子鸡游戏公司很多人听说过吧？《部落冲突》，《皇室战争》，《荒野乱斗》这几个爆款游戏就是由这个公司开发的。它后来被腾讯花九十多亿美金收购，被收购前阿里马爸爸带团队学习了SuperCell的中台微服务理念，惊为天人，回来后启动了阿里大名鼎鼎的中台战略，这个公司的创始研发团队，就是诺基亚手机一个研发队伍因为公司高层决策失误没有饭吃，只好被迫出来创业。

老康的结局也很惨，2010年被赶下台，作为一个在诺基亚呆了30年的老人，Nokia董事会只给他赔了460万。要知道诺基亚可是出了名的对员工厚道大方，老康的接任者，后来被诺基亚上上下下恨死的木马埃洛普，离职时都拿了两千多万赔偿。

最后点评一下现在的当红炸子鸡科技公司，个人觉得风险最大的是 小米集团，小米的雷劳模苦孩子出身，本来在研发投入上就比较抠门。这几年科班CFO出身的周受资蒸蒸日上，眼看着就要被雷劳模定为接班人。作为19年极力看多的小米粉今天来泼个凉水，旗帜鲜明看空未来几年的小米股价。小米目前的估值非常高，如果再让财务出身经理人成为接班人，不但有研发创新投入更抠门的风险；也无法让卢伟冰等一众虎将心服口服。