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鼓励和赞美可以创造奇迹

 蓝天白云tofwsu 2021-01-21

原创 优儿

鼓励和赞美可以创造奇迹

有这样一个故事:

两个猎人一起上山打猎,他们俩同样打到一只兔子。猎人甲回家后,他的妻子看到他打了一只兔子回来,就冷冷的说:“怎么只打到一只兔子啊?”猎人甲很不高兴的回答:“你自己去打打看。” 为了表示兔子难打,第二天他没有打到兔子。

相反的,猎人乙一回到家,他的妻子一看到他打了一只兔子回家,就兴高采烈的说:“ 你太厉害了,今天可以好好吃一顿了 。”猎人乙很高兴的说:“一只算什么,下次我打两只回来!“第二天他果然带了两只兔子回来。

看鼓励和赞美有多大的力量!它可以给人以方向,给人以希望,给人以坚定理想的信念和力量。

在生活中,赞美是一种艺术,让人身心愉快,产生幸福感,恰当的赞美还可以产生巨大的生产力,产生奇迹!

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美国著名心理学家费里德曼说:“如果孩子总是被责备,他就会失去耐心;如果他常常被夸奖,那么,他会对未来充满美好憧憬,爱你、爱我、爱整个世界。”

美国著名人际关系学大师卡耐基,很小母亲去世,缺少管教的他十分调皮捣蛋。

他的父亲在继母进门当天指着卡耐基对他说道: “他可是全镇最坏的孩子,你以后可得提防着。”

继母走到卡耐基面前,温柔的摸着他的头,说到:“他怎么会是坏孩子呢?我看他应该是全镇最快乐、最聪明的孩子!只不过,他还没有找到发泄热情的地方。”

这一句简朴的话,一直激励着他努力向好,成为动力,使他日后创造了成功的28项黄金法则,帮助无数的普通人走上成功和致富的道路。

卡耐基14岁时,继母给他买了一部二手打字机,并且对他说:“相信你会成为一名作家。”卡耐基接受了继母的礼物和期望,并开始向当地的一家报纸投稿,一发不可收拾。

通过努力他成为美国的富豪和著名作家,成为20世纪最有影响的人物之一。

继母赞赏和鼓励,就像一颗种子,在他心里生根发芽,并且开出了美丽的花朵。

一个小小的赞美,一个赏识的微笑,就像阳光照在含苞欲放的花朵上。对一个渴望赏识的孩子而言,这很可能是孩子一生的转折点,一句鼓励的话更能塑造一个成功的人生!

鼓励和赞美可以创造奇迹

卡耐基

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有时候鼓励和赞赏是一种强大的精神力量,能够持续的鼓励人奋勇向前。

印度女性励志电影《摔跤吧!爸爸》,讲一个曾经国家级摔跤运动员马哈维亚·辛格·珀尕为生活所迫,放弃了摔跤梦想。心里一直希望有个儿子帮他完成毕生夙愿:为印度赢得世界级冠军,但“天公不作美”,他妻子生了四个孩子都是女儿,他十分失望。

一次偶然机会,他发现两个大女儿是具有摔跤的天赋,她开始刻意训练女儿的摔跤术,尽管家人和社会上的人都反对他,说:

“女儿是要嫁人的!”

“女生怎么可以摔跤摔得过男生呢?”

可是他下定了决心,谁都无法改变。

正是他对女儿期待与信任,让女儿异于印度寻常人家女儿——在印度,法律上规定,女性满14岁就可以结婚,为此大多数印度女孩,从小就是在家里做家务和烧饭,然后早早就嫁给从未见过面的男人,接着就是相夫教子,一辈子与扫帚炉灶相伴的生活。”

在刚踏上摔跤之路时候,两个女儿对父亲的魔鬼训练不理解以及非常抵触,家人及社会热嘲冷讽下,只有他坚信俩女儿是摔跤的“好手”,艰苦训练之后获得了一次又一次的胜利。

在让女儿参加跨性别男女摔跤比赛上,女儿遭尽了嘲笑、奚落,他坚信女儿确实不比男人差。在女儿吉塔向英联邦运动冠军发起挑战,他鼓励她:

你的策略只有一个,就是夺取冠军让人记住你”,

“你的对手不仅是那个澳大利亚选手,还有那些歧视女性的人!”

他的话激起女儿吉塔满满的斗志,一步步走上世界级摔跤冠军舞台,在女儿获得冠军之后,他没有说话,但眼神里充满了爱和赞赏。

在教育上,这部电影给我们启示:期望,信任,赞美是一种力量,这种力量虽然无形,但能产生惊人的效应。

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摔跤吧爸爸

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赞赏有的时候是一种积极向上的力量,可以产生无限的能量和巨大的动力。

1921年,美国钢铁大王卡内基出100万美元的超高年薪聘请一位执行长。众多的报名者中,一个叫夏布的不起眼的年轻人最终被卡内基锁定。

许多人表示质疑:“为什么偏偏是他?”卡内基说:“因为他最会赞美别人,这是他最值钱的本事,却是你们最缺乏的一种能力。”

夏布之所以赢得卡内基的重用,就是因为夏布善于赞美他人,发现别人的优点和长处,从而拉动了别人和他的心理距离,消除了隔阂。让员工每天在工作中都心情快乐,斗志昂扬,信心满满,每个人在岗位上发挥了最大的能量,产生了巨大的生产力。

后来,夏布成为卡内基最为得力的事业助手之一,得到公司上下一致的认同与尊重。

所以在生活中,我们与人交往,不但要学会倾听,更要学会适当的赞美别人,获得良好的互动。只有这样,才能形成无坚不摧的合力,从而成就事业,成就人生,相反,如果不会欣赏别人,冷漠无比,将他人拒之门外,最终定然一事无成。这正如美国著名企业家玛丽·凯·阿什的那句坦诚之言:

赞美是一种非常有效而且不可思议的推动力量。要成为一个优秀的管理人员,你必须了解,赞美别人,可以使自己收获成功。

鼓励和赞美可以创造奇迹

钢铁大王卡内基

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赞美是一种欣赏,也是一门学问,是精辟的点评,是真诚的吐露。

赞美既像是炎夏的一杯冷饮,又像是严冬的一缕阳光;赞美既像是航船驶向远方的灯塔,又像是黎明喷薄欲出的曙光。

赞美就像黑暗中的烛光,有意无意中照亮了他人;赞美又像航船中的一块罗盘,颠颠簸簸中指示着方向。

学习赞美就是学习鉴赏术。懂得对方的美才可以赞美,因为懂得鉴赏,才能准确地说出对方美在哪里?当然,赞美别人,不是廉价的吹捧,也不是无原则的的应付,而是发自内心的欣赏与感动,蕴含着尊重,理解和支持。

因此生活中我们对人要有合情合理的赞美,在赞美时,会非常有针对性和分寸,切忌歧视和奚落,我们不经意的话可能会伤害别人。

最珍贵的给予往往不是金钱,而是最慷慨的欣赏和由衷的赞美。一个人受到他人的尊重和信任,便会产生满足感、欣慰感和幸福感,有时比获得物质满足还快乐。

从现在开始,我们不妨用赞美替换下一个啰嗦,牢骚,指责,攻击,让生命中的负面因素变成正能量,那么你一定会创造出奇迹!

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