【原】药店利润增长点的突破口，终于找到了！！！

当下药店的现状：

药品零售行业的严监管时代、连锁药店趋势化、多家电商与跨行业巨头入场、新兴的跨界销售模式的冲击、零售药店行业整合、消费者理性化、经营成本上升、客流增长缓慢等等.....

这些外部的冲击和内部的激烈竞争，作为药店经营者和从业人员，你一定深受其苦！

在面对未来不确定经营风险的同时

还能看到未来的机遇

从而及时的抓住时机

练就内功、优化品类、提升盈利能力

是优秀的药店经营者和从业人员

必需具备的战略眼光和经营手段

在别人抱怨外部的冲击和内部的困难时，你能看到未来的机会和最有可能的盈利增长点，并提前布局，这将是你的药店未来超越竞争对手的先机！

随着“健康中国”规划纲要的推进，全民健康意识觉醒，健康类消费持续扩大，后疫情时代，营养保健食品必将再次迎来“井喷式”发展；

一家良性运营的药店，保健品销售占比至少要达到12%以上（自测一下你的企业是否达标？）

在4+7带量采购及企业运营成本不断上升的情况下，企业需要靠非药品来增加门店利润，而营养素保健品一直是连锁药店利润的重要来源之一；

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未来，做好营养素保健品的销售

对药店发展将更具有战略意义

当前，营养素保健品在实体药店销售中存在的困难：

1.顾客不信任，认为保健品价格贵，员工也认为吃保健品没用；

2.店员缺乏专业的营养素知识和销售技巧，不会卖、不敢卖、卖不出去；

3.不能刷医保卡就卖不掉，不懂得联合搭配，店内保健品销售下滑严重；

4.顾客越来越年轻化，不再轻易相信店员的推荐；

5.门店的慢病顾客非常多，不懂得怎么给慢病的顾客做调理；

6.店员不懂得不同人群需要不同的保健品，容易伤客；

7.管理者重视营养素保健品的销售，但没有一套系统的解决方案，不能引起一线店员的重视，导致每个月营养素任务完不成，店内客单价低，销售提不上！

在此背景下，药店智汇全新的【高级营养管家特训营】，专为药店培养一批符合大健康“治未病”背景下的专业化营养人才，是以专业化销售服务为根本，立足于药店保健品全品类业绩提升的线上训练营！

通过培养药店员工在专业用药指导的同时，能够针对不同人群给出定制化的营养方案，使之成为顾客的营养健康顾问，从而提升顾客的满意度及企业整体销售利润！

  如果你是连锁药店： 

1、药店智汇提供一套完整的保健品品类突破营销执行方案，此方案可由企业总负责人、运营采购、店长等管理层集中学习，按照该方案实施后，企业整体业绩至少可以翻3番；

2、员工通过系统学习疾病知识、营养学知识、产品知识、销售技巧、专业话术、服务技能，打造一批真正懂专业、懂营养、懂销售、懂服务、懂顾客心理的高级营养顾问，为企业业绩提升及抓住大健康的发展机会，提供核心竞争力；

3、企业可以组织门店和门店、员工和员工之间的学习PK、销售PK，有助于企业快速识别优秀人才，激发员工的凝聚力和战斗力，为企业后续发展提供人才保障。

  如果你是单体药店：  

1、药店智汇【高级营养管家特训营】将是你当前门店实现盈利最有力的武器；