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逆向思维,让你的职业生涯更赚钱

2021-01-27  何赛祖

工作,我们就不要正向思维,正向思维,我们的工作就会非常的苦逼,赚钱就会非常的困难。

所有的工作,我们都应该学会逆向思维。

比如:怎么样做一份工作,可以赚到10份工作的工资?

我们先来分析一下这个赚钱的底层逻辑。

大家是不是都在各行各业做不同岗位的工作,几百甚至几千种不同岗位的都有,360行,每个行业每个公司又是分不同的工种。

但是,我们工作的目的是为什么?

最直接的就是为了赚钱,为了养家糊口,为了实现自己的人生价值吧!

但是,我们要工作,要赚钱,我们就必须要懂得赚钱的基本原理,赚到钱的底层逻辑是什么?

在这里,简单分享一下我对工作赚钱的理解。

工作的本质就是交换价值,我们的工作能力,符合公司的要求,我们努力的输出自己的经验和技能的价值,公司实现预计的经营目标,产生经营收入,从而回馈予我们工资、提成和奖金,满足个人工作赚钱的需求。

当我们的付出有所收获以后,就会产生职业价值感,对工作产生更强的兴趣,兴趣进而促使我们提升我们的工作技能,工作技能的提升,又提升了我们输出价值的效率,而效率的提升,又提高了我们的回报,从而产生更强的职业荣誉感和生活幸福感。

商业社会里,赚钱是有方法的。任何事情,都有解决的办法,只是你暂时不知道而已。

公司经营,就是一种商业手段,工作,其实就是商业经营的一种行为。

所以我们要学会忘掉传统工作的思维习惯,忘掉传统的工作方式和概念,不要被这些表面的现象给忽悠了。

各行各业,竞争都非常激烈。大家的工作方式,都是用传统的职业思维指导,比拼的都是我们的经验和技能。

比如职场求职,谁的经验丰富,谁就有竞争优势,就有更多的被录用的机会;

比如工作过程,谁的技能突出,谁就有竞争优势,就有更多的升职加薪的机会。

就是这样,我们永远落后于别人一截,初入社会的毕业生,没有经验,没有实战技能,没有人脉资源,只能默默的接受最底层的工作。

工作了一定年限的,同样也面临比我们更有经验,技能更突出,客户资源更丰富的前辈,这些人,在竞争中,大部分也只能默默的退而求其次。

所以,整个职场里面,充满着各种焦虑、迷茫、委屈,有一些人心理比较坚定,对自我认知比较清晰,就会选择去考证培训,提升自己的硬实力,而有些人就会开始频繁的跳槽,甚至养成一种逃避的习惯。

那么,我们就只能这样苦逼下去,委屈自己吗?

答案是:当然不能接受。

那如何解决呢?

既然我们知道,工作是为了赚钱,提升我们的生活品质,实现自我理想。而要想赚到钱,我们必须先输出我们的价值,服务更多的客户,我们才能赚到更多的钱。

而我们人就一个,时间也就每天只有24小时,时间精力都有限,我们如何才能服务更多的客户,赚到更多的钱呢?

传统职场的人,大都面临这样的思维困境,形成了传统的思维习惯,根本走不出来,所以工作都做得非常的苦逼,关键还赚不到钱。

这个局面要破解,只有逆向思维,我们的职业生涯才能更轻松,才能赚到更多的钱。

做老板的一般在思维上,都比做员工的思维,更符合商业的基本逻辑。老板的目标,也是赚钱,老板的思维,更贴近赚钱的思维。

开始创业,老板只有一个,时间每天也只有24小时,为了赚更多的钱,老板能想到的最直接的方法,就是招聘更多的人,为自己工作,从而赚取单位时间最大的效益。

那么,作为职场中的一员,我们是不是也可以采用老板这样的思维呢。

虽然我们不能像老板这样,财大气粗,招聘更多的人为我们工作,但是,我们可以将自己的经验技能标准化,卖给更多的老板,卖给更多的客户,这样,我们也就实现了我们想要的结果。

只有标准化的经验和技能,才能更好的商品化。

只有商品化的经验和技能,才能批量化的销售。

只有学会批量化的销售自己,销售自己的经验和技能,才能让我们的职业价值最大化,轻松赚到更多的钱,实现我们想要的生活,实现我们的价值。

如何标准化和批量化销售你的经验和技能,让你的的价值最大化,我们下一篇文章进行详解,你也可以私信我,我们一起交流。

欢迎大家留言一起交流、探讨和学习!

我是何赛祖,[赛点价值]&[价值社]创始人。
专注职业升级变现设计,1小时定位,1天设计,1个月让你见证奇迹。

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