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曾国藩说“天下古今之庸人，皆以一“惰”字致败”以勤至惰，一勤天下无难事。 曾国藩的“五勤”之道，虽是为官之道，亦是为人处世之道。关于“五勤”曾国藩的故事太多，大家都很熟悉，大道理就不讲了，今天在这里讲讲如何在当今工作生活中应用。 一、身勤：即身体力行，以身作则，言传身教。我的工作是技术，以前也做过质量管理；现在的很多人都习惯了坐在办公室，依赖电子邮件、电话、微信、等媒介传递、确认、及处理问题。其实这不是好的办法，对现场的不了解、信息流的过滤都会造成我们的误判，所以，我一直认为只有身临其境才能感悟至深。毛泽东说：没有调查就没有发言权吗。多到现场走走、看看、与一线人员多交流对我们的工作是有很大的帮助。 二、眼勤：遇一人必先细看，接一文必反复审阅，就是从细微处识人。大凡所有事物都要从细微处观察，尤其是对于我们做技术、质量管理的人员，在日常工作中往往是一个很小的细节而影响了我们整件事情的进度或损失。所以多看、细看、反复看是提高工作效率与工作质量的方法之一。 三、手勤：易弃之物，随手收拾；易忘之事，随笔记载，其实就是养成一个好的习惯。在职业初期我们要多学会记笔记，把看到的、听到的、听不懂的、看不明白的都记下来，等到我们有了一定的工作积累、经验时，再把以前的笔记拿出来看看，也许就可以融会贯通了。 四、口勤：待同僚，则互相规劝；待下属，则再三训导，就是与人的相处之道。一个大学毕业生初到企业或工厂，一切都是新鲜事物。好奇心是每个人与生俱来的，这时候学会多问。待到我们经验丰富了，做了领导了就要给自己的下属多说，才能引导下属快速进行工作状态，从而提高工作质量效率。 五、心勤：精诚所至，金石亦开；苦思所积，鬼神迹通，就是坚定的意志品德。不管是初入职场，还是职业精英，有一点就是有一颗坚定的意志，坚持自己该坚持的，放弃自己该放弃的。一旦做好决定就一定要执行到底，哪怕是失败也无悔；但是如果中途放弃只会消磨你的意志。失败是成功之母，成功亦是失败之母。一阴一阳即为道。 最后总结：在我的职业生涯中，有四个字给了我很大的启发与帮助。这四个字就是“看、听、问、想”把这四个字融会贯通，会让你的职业生涯提升很快哦。  |
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